a:

Chi phí biến đổi là một thuật ngữ kinh tế đề cập đến chi phí mà một công ty phải đối mặt thay đổi theo các yếu tố không nhất quán từ tháng này sang tháng khác, như chi phí nhân công cho nhân viên giờ, chi phí hàng tồn kho và lương làm tăng ca. Chi phí biến đổi chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố trong quá trình kinh doanh bình thường của công ty mà dao động tùy thuộc vào sự kiện cả trong và ngoài tầm kiểm soát của nó.

Chi phí biến đổi của một công ty phụ thuộc rất nhiều vào bản chất của doanh nghiệp cụ thể và thường là duy nhất từ ​​công ty đến công ty. Ví dụ, trong môi trường trung tâm cuộc gọi, chi phí biến đổi thường bao gồm đào tạo do tiêu hao năng lượng cao, tai nghe mới để thay thế thiết bị bị hỏng và thời gian làm việc lẻ tẻ theo giờ cao. Mặt khác, một cửa hàng bán lẻ sẽ có nhiều chi phí biến đổi liên quan đến hàng tồn kho và chi phí thêm giờ có thể dự đoán hơn trong những mùa bận rộn.

AD:

Các chi phí bán có thể thay đổi một phần và chi phí cố định một phần. Chi phí cố định là các khoản chi tiêu giống nhau từ tháng này sang tháng, chẳng hạn như tiền thuê nhà và bảo hiểm. Chi phí biến đổi một nửa thay đổi theo thời gian nhưng có một hoặc nhiều thành phần không thay đổi. Ví dụ, chi phí lao động theo giờ thường là bán lẻ. Mặc dù mức lương giờ của nhân viên là cố định và không thay đổi từ thời kỳ này sang giai đoạn khác, chi phí làm thêm giờ có thể khác nhau giữa các kỳ dựa trên nhu cầu của công ty.

Chi phí biến đổi, bao gồm chi phí bán linh hoạt, và chi phí cố định là hai loại chi phí hoạt động chính, đó là chi phí tổng thể mà một công ty phải trả trong một khoảng thời gian nhất định. Hiểu được chi phí nào là cố định và biến thiên là một phần quan trọng trong kế toán và phân tích tài chính. Những yếu tố này ảnh hưởng đến ngân sách, hiệu quả hoạt động tài chính và vị trí kinh tế chung của công ty.

AD: