Mười công việc hàng đầu của Mỹ được trông đợi vào năm 2016 được dự báo sẽ có mức tăng lương từ 4,7% lên 8,9% vào năm tới. Để so sánh, Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực chỉ đưa ra mức tăng lương trung bình 2. 7% vào năm 2016 cho hầu hết các vị trí, trong tất cả các ngành.

Các công việc có tiềm năng tăng lương cao nhất, đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt theo một báo cáo gần đây của Robert Half. Phần lớn các công việc chỉ yêu cầu bằng cử nhân, nhưng nhiều người đòi hỏi loại hình kinh nghiệm thực tế mà chỉ có thể đạt được thông qua việc thực tập hoặc ít nhất một vài năm làm việc.

Tiếp tục đọc để khám phá 10 công việc hàng đầu để xem vào năm 2016.

1. Kỹ sư dữ liệu lớn

Mức lương: $ 129, 500- $ 183, 500

Tăng: +8. 9%

Trong khi các nhà khoa học dữ liệu thu được nhiều sự chú ý nhất trong lĩnh vực này thì nhu cầu về các kỹ sư dữ liệu lớn ngày càng tăng lên. Đó là vì các kỹ sư dữ liệu lớn tạo ra các hệ thống và nền tảng được các nhà khoa học dữ liệu sử dụng. Các yêu cầu giáo dục cho nghề này thường là bằng cử nhân về kỹ thuật phần mềm hoặc lĩnh vực có liên quan. (Đọc thêm, ở đây: Nghề Cơ khí Thanh toán Cao nhất) .

2. Nhà phát triển ứng dụng di động

Mức lương: 115 đô la, 250 - $ 175, 750

Tăng: +8. 2%

Chỉ cần cuộn qua danh sách ứng dụng rộng lớn của điện thoại thông minh và bạn sẽ hiểu tại sao các công ty lại sẵn sàng trả nhiều tiền cho các nhà phát triển ứng dụng di động. Từ ứng dụng ngân hàng di động đến trò chơi cho đến trợ lý cá nhân để hướng dẫn định vị, có một thị trường không bao giờ kết thúc cho các ứng dụng mới. Bằng cử nhân về lĩnh vực khoa học máy tính là yêu cầu điển hình.

3. Nhà chiến lược nội dung

Mức lương: $ 77, 500 - $ 109, 000

Tăng: +8. 1%

Sản xuất nội dung là một nỗ lực tốn kém. Các nhà chiến lược nội dung có trách nhiệm tạo ra một thông điệp hấp dẫn gắn kết và hoạt động trên nhiều nền tảng khác nhau như trang web công ty, phương tiện truyền thông xã hội, tài liệu quảng cáo và bài viết trên blog. Sinh viên tốt nghiệp với bằng cấp về tiếp thị, truyền thông hoặc tương tự khác là những ứng viên lý tưởng.

4. Chuyên viên An ninh Dữ liệu

Mức lương: $ 113, 500 - 160, 000

Tăng: +7. 1%

Sự gia tăng các tội phạm mạng đã tạo ra nhu cầu cấp bách đối với những người có thể xác định rủi ro bảo mật và thực hiện các biện pháp để ngăn chặn các vi phạm dữ liệu. Trong khi hầu hết các chuyên gia này có bằng cử nhân về khoa học máy tính, một số nhà tuyển dụng cũng thích MBA về công nghệ thông tin. (Đọc thêm, 10 công nghệ tốt nhất) .

5. Kinh nghiệm Người dùng (UX)

Mức lương: $ 86, 500 - $ 132, 500

Tăng: +5. 9%

Các chuyên gia về trải nghiệm người dùng đảm bảo rằng các sản phẩm của công ty dễ hiểu và sử dụng và tạo ra trải nghiệm tích cực cho người tiêu dùng.Nhân viên trong vai trò này giữ nhiều mức độ khác nhau, từ tiếp thị đến tâm lý học đến khoa học máy tính; tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng thích ứng viên có bằng thạc sỹ về khả năng sử dụng.

6. Giám sát Tuân thủ (với mười năm kinh nghiệm)

Mức lương: 118, 250 + 138, 500

Tăng: +5. 8%

Giám đốc điều hành tuân thủ giữ cho công ty không gặp trở ngại pháp lý bằng cách đảm bảo tuân thủ luật pháp và thực hiện các nghĩa vụ pháp lý. Các giám đốc tuân thủ cũng đảm bảo các chính sách nội bộ được tuân thủ, và họ xác định và đề xuất cách để giảm thiểu rủi ro. Bằng cử nhân là yêu cầu thông thường, mặc dù các ứng cử viên có thể nắm giữ bằng cấp trong nhiều lĩnh vực, bao gồm kinh doanh, tài chính, hoặc luật pháp. Một số chủ nhân - đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ cũng thích sự chỉ định của Chuyên viên Quản lý Tuân thủ Chứng chỉ Chuyên nghiệp.

7. Nhà quản lý hệ thống kinh doanh-Manager

Các nhà phân tích hệ thống kinh doanh-nhà quản lý kiểm tra cấu trúc CNTT hiện có của công ty và tạo ra cách sử dụng CNTT để trở nên hiệu quả hơn và có lợi nhuận. Họ cũng giám sát nhóm CNTT và họ chỉ đạo việc thực hiện nâng cấp và thay đổi. Thông thường, yêu cầu về bằng cử nhân về công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc kỹ thuật.

Mức lương: $ 95, 500 - $ 120, 750

Tăng: +5. 2%

8. Nhân viên kế toán (1-3 năm kinh nghiệm)

Mức lương: $ 56, 250 - $ 73, 250

Tăng: +5. 1%

Ghi chép chính xác là một phần thiết yếu của bất kỳ hoạt động kinh doanh nào. Vì vậy, kế toán là cần thiết để duy trì sổ cái chung và hồ sơ tài sản, lập báo cáo tài chính, và đánh giá trách nhiệm thuế. Bằng cử nhân về kế toán là yêu cầu tối thiểu, và nhiều nhà tuyển dụng thích ứng cử viên để trở thành Kế toán Công chứng (CPA). Bằng thạc sĩ về kế toán cũng mang lại lợi thế cạnh tranh.

9. Người quản lý mã hóa y tế có chứng nhận

Mức lương: $ 72, 750 - $ 96, 250

Tăng: +4. 8%

Thuật ngữ thuật ngữ hiện tại (CPT) là một kỹ năng có yêu cầu cao trong lĩnh vực y tế. Các nhà quản lý mã hóa y tế đã được chứng nhận thiết lập quy trình mã hóa và đảm bảo rằng chúng tuân thủ các tiêu chuẩn nội bộ và các quy định của chính phủ. Họ cũng có trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên của họ. Các ứng cử viên thường có bằng cử nhân về thanh toán y tế và mã hóa.

10. Luật sư (có kinh nghiệm 4-9 năm)

Mức lương: $ 102, 750 - $ 175, 750

Tăng: +4. 7%

Luật sư cung cấp tư vấn pháp lý và đại diện cho khách hàng tại tòa án và các thủ tục pháp lý khác. Trong khi việc cung cấp luật sư vẫn còn nhiều hơn nhu cầu, các công ty đang tìm kiếm những người có nhiều năm kinh nghiệm trong vành đai, đặc biệt là trong các lĩnh vực như quyền sở hữu trí tuệ, bảo hiểm, tài chính và luật pháp quốc tế. Bằng cử nhân, tiếp theo là ba năm của trường luật, là yêu cầu tiêu chuẩn để tham gia vào nghề này. Luật sư cũng phải vượt qua kỳ thi pháp luật ở mỗi tiểu bang mà họ muốn thực hành.

Dòng dưới

Mặc dù mức lương quốc gia tăng ít hơn ấn tượng, mười vị trí hàng đầu để theo dõi trong năm 2016 cung cấp mức lương gấp đôi, gấp ba, và thậm chí gấp bốn lần mức lương trung bình quốc gia.Nhu cầu về các kỹ năng chuyên biệt làm tăng mức lương. Xác định xu hướng tuyển dụng và bồi thường hàng đầu có thể giúp học sinh thực hiện các quyết định thiết thực khi họ cân nhắc lựa chọn nghề nghiệp. (Đọc thêm về chủ đề này, ở đây: Việc làm Sáu Hình Bạn không cần phải vào trường Cao đẳng) .