Nghỉ hưu Không phải là Một Kích thước phù hợp Tất cả

Trêu ngươi như BIỆT PHỦ vô cảm như lương hưu giáo viên mầm non bất lực như thanh tra chính phủ (Tháng Giêng 2025)

Trêu ngươi như BIỆT PHỦ vô cảm như lương hưu giáo viên mầm non bất lực như thanh tra chính phủ (Tháng Giêng 2025)
Nghỉ hưu Không phải là Một Kích thước phù hợp Tất cả

Mục lục:

Anonim

Khái niệm nghỉ hưu đã thay đổi rất nhiều trong thế kỷ vừa qua. Trên thực tế, những người về hưu ở Mỹ hiện nay dường như không có ý tưởng rằng những năm vàng của họ sẽ thành hiện thực theo cách này. Từ cuộc sống hiện tại cho đến ngày nay, mọi người trên 65 tuổi nên sống một cuộc sống bình thường, nghỉ hưu là một khái niệm luôn phát triển cần được liên tục kiểm tra lại. Bằng cách khám phá các định nghĩa thay thế về nghỉ hưu, chúng ta có thể thay đổi cách chúng ta đang nghĩ đến nó - làm việc chăm chỉ trong 40 năm, sau đó có một cuộc sống thư giãn - đến một cuộc sống bình đẳng và dễ dàng hơn cho mọi người Mỹ.

Khi bạn nghe về nghỉ hưu từ năm qua, bạn luôn nghĩ về câu chuyện của ông nội của bạn đã từng làm việc 40 năm tại cùng một nhà máy trước khi thu thập được khoản tiền hưu bổng an toàn và thời gian chăm sóc sức khoẻ của bạn bảo hiểm ở tuổi 65. Tuy nhiên, khái niệm về nghỉ hưu là một phát triển gần đây. Kế hoạch nghỉ hưu đầu tiên được thực hiện ở Đức vào năm 1889; trước đó, trừ khi bạn có gia đình để chăm sóc cho bạn, bạn làm việc cho đến khi bạn chết.

Điều này có ý nghĩa. Tuổi thọ của người Mỹ vào năm 1900 là 47. 3 năm, vì vậy kinh tế sau lương hưu bang đã không làm hại bất cứ ai; mỗi công nhân đóng thuế cho một vài thập kỷ và một số phải lấy lại một chút nếu họ sống đủ lâu để nghỉ hưu.

Tổng thống Franklin D. Roosevelt đưa ra An Sinh Xã Hội vào năm 1935 bằng cách sử dụng nhiều lý do tương tự. Nhưng U. trở nên thịnh vượng hơn Roosevelt có thể tưởng tượng, và tuổi thọ và mức sống của mọi người tăng lên. Sau một thời gian, An Sinh Xã Hội ngừng phản ánh thực tế kinh tế.

Hệ thống hưu trí hiện đại

Hưu trí hiện đại là khá khác nhau. Hiện tại, mọi người tin rằng bạn làm việc cho đến khi 65, 60 hoặc thậm chí 55, thu tiền hưu bổng của bạn, và sau đó bắt đầu tiết kiệm, vốn chủ sở hữu nhà và 401 (k) để theo đuổi một cuộc sống giải trí và làm việc tình nguyện. Du lịch là một hoạt động phổ biến, và ngành công nghiệp du lịch toàn bộ của người cao niên đã tăng lên do nhu cầu của nhân khẩu học này.

Ngày nay, đa số người sẽ làm cho nó 65 tuổi và sẽ sống thêm 10, 15 hoặc 20 năm nữa, với hy vọng rằng nhà nước và các khoản tiết kiệm của họ sẽ chăm sóc họ. Nhận thức được rằng hệ thống này là không bền vững ở đó, nhưng sẽ có những thay đổi lớn trong chính sách. Không ai muốn tăng thuế, và không ai muốn tăng tuổi đủ điều kiện mặc dù thực tế là nghỉ hưu là có ý nghĩa là giai đoạn cuộc sống của bạn khi bạn không thể hoạt động, chứ không phải là giai đoạn sau một thời đại tùy ý.

Kỳ vọng không thực tế Ứng dụng về nghỉ hưu hiện đại đã tạo ra kỳ vọng không thực tế về những gì nên nghỉ hưu.Thay vì theo đuổi một mục đích và dựa vào nhà nước để chăm sóc cho chúng ta khi chúng ta yếu ớt hoặc không thể làm việc, chúng ta đang sống một cuộc sống để tiết kiệm càng nhiều càng tốt bây giờ để theo đuổi một cuộc vui chơi sau này. Không công bằng khi nói rằng mọi người nên làm việc cho đến khi họ chết - hơi quá tàn nhẫn - nhưng đúng hơn, chúng ta nên bắt đầu thay đổi định nghĩa về nghỉ hưu. Bán hưu trí

Cuộc sống không chỉ là làm việc chăm chỉ. Thay vì chọn con đường sự nghiệp dẫn tới công việc truyền thống từ 9 đến 5, một số người bắt đầu thấy sự hấp dẫn của cuộc sống ở trạng thái bán hưu trí.

Bằng cách nắm bắt chủ nghĩa tối giản và tiết kiệm, hoàn toàn có thể tồn tại trong một khu vực có chi phí sinh hoạt thấp bằng cách làm việc bán thời gian. Mặc dù công việc lương tối thiểu tại nhà hàng địa phương có thể không thanh toán hóa đơn, những người chỉ có một vài năm để tham gia vào sự nghiệp của mình khi họ đi nghỉ hưu bán ri có thể dễ dàng tìm được việc làm bán thời gian phù hợp. Hình ảnh một kế toán viên chỉ làm việc sáu tháng trong năm hoặc một trợ giảng tiếng Anh ở Nam Mỹ làm việc ba giờ một ngày.

Một trong những nhược điểm của cách tiếp cận này là những mong đợi của xã hội: có thể khó giải thích cho người khác rằng bạn làm việc bán thời gian bởi sự lựa chọn bởi vì bạn có giá trị khi được bán một cách vĩnh viễn khi kiếm tiền.

Nghỉ hưu nhỏ

Một phần khác của dân số mất một khoản hưu trí nhỏ, mà chủ yếu là một break từ làm việc cũ bạn đang có. Nghỉ hưu nhỏ là khó về mặt logic hơn là bán lương hưu nhưng nó gần với cuộc đời giải trí về nghỉ hưu mà chúng tôi đã nghe khi lớn lên. Những người nghỉ hưu nhỏ nghỉ ngơi lâu từ nơi làm việc, trong đó một người tiết kiệm và làm bất cứ điều gì anh ấy muốn với thời gian rảnh.

Lợi ích chính của việc nghỉ hưu nhỏ là một người nghỉ giải lao trong hai năm ở tuổi 35 có sự sang trọng của khả năng tái hòa nhập vào thế giới làm việc. Một người nghỉ hưu ở tuổi 65 và nhận ra rằng anh ấy cần quay trở lại làm việc ở tuổi 72 sẽ có nhiều thời gian tìm việc khó khăn. (Để biết thêm thông tin, hãy xem

Làm trẻ lại cuộc sống và sự nghiệp của bạn với một ngày nghỉ.

)

Các chương trình khám sức khoẻ, mini-retirements cho phép du lịch mạo hiểm và không tốn kém. Một chuyến đi bộ ba vòng quanh châu Âu trong lần nghỉ hưu nhỏ đầu tiên của ông có thể chi tiêu một phần nhỏ so với kế hoạch 66 tuổi của một vị khách nghỉ hưu trong một chuyến đi tương tự.

Trở thành một doanh nhân Là chủ doanh nghiệp thành công là một cách tuyệt vời để nghỉ hưu mà không cần đợi đến năm 65. Có hai cách để hưu trí thông qua các hoạt động kinh doanh theo đuổi. Thứ nhất, có ý tưởng có một doanh nghiệp thu nhập thụ động. Được phổ biến bởi những cuốn sách như "Khởi đầu 100 đô la" và "The Workwayek 4 giờ", tạo ra một dòng thu nhập thụ động là một phần làm việc chăm chỉ và một phần may mắn. Tuy nhiên, nếu được thực hiện thành công, nó có thể cho phép một lối sống hỗ trợ những gì mà chúng ta cho là lối sống hưu trí mà không có những bất lợi như sức khỏe kém và tiềm năng cho đói nghèo. Thu nhập thụ động không phải dành cho tất cả mọi người; Nhược điểm lớn nhất của việc thu nhập thụ động là bạn cần phải tìm kiếm một ngày để kiếm sống, và như những người hưu trí hiện đại có thể cho bạn biết, không có gì để làm cả ngày thực sự nhàm chán, thực sự nhanh.

Tùy chọn thứ hai là thông qua hoạt động kinh doanh. Xây dựng một doanh nghiệp hoạt động, như một nhà hàng hoặc một doanh nghiệp nhỏ khác, cho phép bạn có quyền tự do nghỉ hưu cùng với sự hài lòng đến từ việc làm chủ của chính bạn - sau khi bạn đã trải qua nhiều năm làm việc vất vả mà không có kỳ nghỉ để có được công việc kinh doanh . Trong khi tìm ra ý tưởng đúng đắn để theo đuổi hoặc việc kinh doanh phải mua là khôn lanh, việc trở thành một chủ doanh nghiệp nhỏ có thể là chìa khóa để xác định lại ý nghĩa của việc nghỉ hưu. (Để biết thêm thông tin, xem

Khởi sự doanh nghiệp nhỏ

.)

Dòng dưới cùng

Các cộng đồng hưu trí gần như không tồn tại cách đây 100 năm. Ngày nay, nghỉ hưu được định nghĩa là người cao tuổi làm cuộc sống tích cực, tình nguyện, giao lưu và không bận rộn trong những năm giữa lúc họ bắt đầu thu thập An sinh Xã hội và Tử thần. Xã hội sẽ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc thay đổi trong vòng 100 năm tới. Chúng ta không còn có thể hỗ trợ những người muốn nghỉ hưu nhàn nhã, và chúng ta cũng không nên. Chính sự hưu trí cần phải được xác định lại và có thể tiếp cận được với mọi người, không chỉ những người có khả năng và đã đạt đến độ tuổi nhất định. Bằng cách theo đuổi các chương trình nghỉ hưu thay thế, nhiều người hơn sẽ có thể hưởng lợi từ những khía cạnh nghỉ hưu của nghỉ hưu, mà không cần phải tiết kiệm trong 40 năm và có thể trở nên quá yếu ớt trong thời gian tạm thời để tận hưởng nó.