
Đã hơn năm năm kể từ khi mức lương tối thiểu hàng giờ của liên bang tăng từ 6 đô la. 55 đến 7 đô la. 25. Trong giai đoạn này, các cá nhân sống trên phúc lợi An sinh xã hội đã nhận được mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) là 8,5%. Điều này nảy sinh một số câu hỏi: Mức lương tối thiểu là một mức lương sinh hoạt khả thi? Nếu không, làm thế nào nó ảnh hưởng đến nền kinh tế? Liệu mức lương tối thiểu tăng sẽ làm giảm lợi nhuận của chủ lao động, dẫn đến mất việc làm?
Theo Hội nghị Quốc gia về Lập pháp của Bang (NCSL), 29 bang và Washington, DC hiện đang có mức lương tối thiểu cao hơn mức yêu cầu của liên bang. Theo báo cáo tháng 10 năm 2014, "Nâng cao mức lương, cải thiện đời sống: Tại sao tăng lương tối thiểu là vấn đề dân sự và nhân quyền" của Trung tâm Nghèo đói và Bất bình đẳng và Quỹ Giáo dục Hội nghị Lãnh đạo Georgetown, mức lương tối thiểu năm 2009 không bao gồm chi phí sinh hoạt cơ bản hiện nay cho một gia đình. Ví dụ, một nhân viên nhận mức lương tối thiểu liên bang kiếm được $ 15, 080 một năm, vượt ngưỡng 2013 là $ 11, 868 cho một người. Tuy nhiên, mức lương này thấp hơn mức nghèo khổ của gia đình hai, ba hoặc bốn người ở mức $ 15, 142, $ 18, 552 và $ 23, 834 một cách tôn trọng.Các gia đình lao động có thu nhập thấp chiếm 60% số người nhận tem phiếu thực phẩm và 47% trợ cấp tạm thời cho các gia đình nghèo (TANF), theo một báo cáo năm 2014 về "Luật mức lương tối thiểu địa phương: Tác động đối với người lao động, Gia đình và Doanh nghiệp "của Đại học California, Viện Nghiên cứu Lao động và Việc làm của Berkeley (IRLE). Các tác giả kết luận rằng việc ghi danh vào các chương trình trợ cấp công cộng trùng với mức nghèo đói của liên bang và việc tăng lương tối thiểu làm giảm sự tham gia của chương trình trợ giúp công cộng. Họ cho rằng "mức lương tối thiểu 10 phần trăm làm giảm đăng ký chương trình tem phiếu thực phẩm giữa 2,4 và 3,2 phần trăm, và giảm chi phí chương trình bằng 1,9 phần trăm. "Hiện nay, sự trợ giúp của công chúng đối với những người có thu nhập thấp nhất là hàng tỷ đô la.
Trong phiên họp của Liên bang Bang 2014, Tổng thống Obama kêu gọi Quốc hội tăng mức lương tối thiểu lên 10 đô la. 10 năm 2016. Một báo cáo từ Văn phòng Ngân sách Quốc hội (CBO) dự đoán rằng mức lương tối thiểu của liên bang tăng lên 10 đô la. 10 mỗi giờ sẽ dẫn đến mức lương cao hơn cho 16. 5 triệu nhân viên. Trong số những cá nhân đó, 900.000 người sẽ vượt lên mức nghèo đói. Các chuyên gia được trích dẫn trong báo cáo của UC Berkeley ước tính rằng mức lương tối thiểu của liên bang tăng lên 10 USD. 10 sẽ giảm chi phí con dấu thực phẩm một mình khoảng 4 đô la. 2 tỷ / năm. Theo CBO, nếu sự gia tăng này được ban hành, ước tính có khoảng 500.000 công nhân sẽ được thả ra khỏi công việc của họ.Theo Hiệp hội doanh nghiệp độc lập quốc gia (NFIB), các doanh nghiệp nhỏ không có nguồn lực để thu hút mức lương tối thiểu vì hầu hết các khoản thu nhập trở lại vào một công ty nhỏ. Kết quả là, họ tranh luận, thuê và quảng bá nhân viên sẽ giảm đáng kể trong ngành đó. Tuy nhiên, Bộ Lao động Hoa Kỳ xem xét lại 64 nghiên cứu về tác động của tăng lương tối thiểu và thất nghiệp, không tìm thấy sự tương quan giữa hai. Các nghiên cứu cho thấy rằng tăng lương tối thiểu làm giảm doanh thu của nhân viên cùng với các chi phí liên quan đến việc thuê và đào tạo công nhân mới.
Người sử dụng lao động có các lựa chọn khác để bù đắp mức lương tối thiểu cao hơn, như tăng giá và giảm lợi nhuận. Hơn nữa, tỷ lệ giờ cao hơn sẽ làm giảm chi phí cho việc luân chuyển nhân viên, tăng năng suất, nuôi dưỡng thái độ tích cực và cải thiện sự tham gia của người chăm sóc vì các vấn đề như thiếu phương tiện đi lại, chăm sóc sức khoẻ và chăm sóc trẻ sẽ giảm xuống. Thêm vào đó, nhân viên có thu nhập cao sẽ làm tăng năng suất.Dòng dưới
Hơn một nửa số tiểu bang ở Mỹ có mức lương tối thiểu vượt quá yêu cầu của liên bang. Đã hơn năm năm kể từ khi mức lương tối thiểu liên bang tăng lên, nhưng chi phí sinh hoạt tiếp tục gia tăng. Bởi vì cả hai không đồng bộ, có đề xuất luật để tăng mức lương liên bang lên 10 đô la. 10 mỗi giờ bắt đầu vào năm 2016. Nếu sự gia tăng này được ban hành, chỉ có một vài tiểu bang sẽ có mức lương tối thiểu cao hơn mức lương liên bang.
Các ảnh hưởng của mức lương tối thiểu 70K Mức lương tối thiểu của Gravity Payments

Các khoản thanh toán trọng lực đã thông báo vào tháng 4 năm 2015 rằng họ sẽ bắt đầu trả lương cho nhân viên của mình với mức lương tối thiểu là 70.000 USD, nhưng không phải ai cũng hài lòng về nó.
Mẹ tôi thừa hưởng cha IRA của bố tôi. Khi cô qua đời, tôi nhận được một đơn đăng ký tài khoản liệt kê tôi là người hưởng lợi, cũng như thông báo rằng anh trai tôi và tôi sẽ phải phân phối theo yêu cầu của mẹ tôi. Anh tôi chẳng có nơi nào tìm thấy. Tôi nên làm thế nào để

Nếu anh trai của bạn không thể tìm được, bạn có thể muốn kiểm tra với cơ quan giám sát của IRA và / hoặc cố vấn tài chính để tìm hiểu xem tài liệu kế hoạch IRA có bao gồm bất kỳ điều khoản nào cho tình huống như vậy. Ví dụ, một số tài liệu của IRA nói rằng nếu không thể tìm được người hưởng lợi thì người hưởng lợi đó sẽ được đối xử như thể anh / chị ta không phải là người thụ hưởng IRA.
Liệu việc tăng lương tối thiểu sẽ dẫn tới tổn thất nặng nề cho doanh nghiệp và người lao động?

Tìm hiểu tác động của việc tăng lương tối thiểu lên doanh nghiệp và thị trường. Tìm hiểu xem tổn thất chết người được tạo ra như thế nào bằng cách tăng giá như trên đồng đô la tối thiểu mỗi giờ.