Doanh nhân nữ vượt qua đối tác nam của họ

VƯỢT HƠN 150KM TỪ CẦN THƠ ĐẾN GANGNAM XÓA NHĂN, DOANH NHÂN MỸ LINH NHẬN LẠI 10 NĂM XUÂN SẮC (Tháng Giêng 2025)

VƯỢT HƠN 150KM TỪ CẦN THƠ ĐẾN GANGNAM XÓA NHĂN, DOANH NHÂN MỸ LINH NHẬN LẠI 10 NĂM XUÂN SẮC (Tháng Giêng 2025)
Doanh nhân nữ vượt qua đối tác nam của họ
Anonim

Thế giới của tinh thần kinh doanh và bản chất của nó luôn thay đổi, nhờ phần lớn ảnh hưởng của các yếu tố xã hội, kinh tế và công nghệ. Chương trình Giám sát Doanh nhân toàn cầu (GEM) là một nghiên cứu hàng năm nhằm đo lường những thay đổi này, đồng thời cung cấp cái nhìn sâu hơn về xu hướng và thực tiễn đang nổi lên trên khắp thế giới.

Theo kết quả gần đây nhất, năm ngoái đã có sự thay đổi đáng kể trong việc thực hiện các doanh nhân nữ. Lần đầu tiên trong 13 năm, phụ nữ đang tạo ra doanh nghiệp với tỷ lệ lớn hơn nam giới ở ba trong số 59 quốc gia được khảo sát, trong khi đó họ cũng đang hoạt động bình đẳng với nam giới trong bốn quốc gia khác.

Trong khi vẫn chưa thấy được liệu những con số này thể hiện xu hướng toàn cầu, chắc chắn họ sẽ đưa ra cái nhìn sâu sắc về cách thế giới kinh doanh đang thay đổi như thế nào. Thứ nhất, họ tiết lộ rằng các doanh nhân nữ hiện đang vượt trội hơn nam giới ở các quốc gia Ghana, Nigeria và Thái Lan, trong khi họ cũng gợi ý rằng cả hai giới đều có năng suất như nhau ở Braxin, Uganda, Thụy Sĩ và Ecuador. Điều này đại diện cho sự phát triển kinh doanh của phụ nữ ở các nền kinh tế đang nổi, trong đó những sửa đổi về pháp luật và phát triển các cơ hội bình đẳng đang bắt đầu tạo ra sự thay đổi tích cực và bền vững.

Trong thời gian gần đây, đã có một động lực toàn cầu để trao quyền cho phụ nữ như là doanh nhân thịnh vượng và thành viên ban điều hành. Điều này đã có tác động đáng kể ở mọi cấp độ xã hội, với Intel, World Pulse, Phụ nữ LHQ và báo cáo nghiên cứu của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ rằng nhiệm vụ đơn giản để tăng gấp đôi khả năng truy cập web giữa các phụ nữ có thể làm tăng khoảng từ 13 đến 18 tỷ USD cho GDP hàng năm trên 144 các nền kinh tế mới nổi. Đồng thời, sự hợp tác gần đây giữa Coca-Cola và Tập đoàn Tài chính Quốc tế sau đó đã tìm cách thực hiện một thay đổi như vậy, bằng cách cung cấp 100 triệu đô la để khắc phục sự mất cân bằng về thu nhập lịch sử ở Châu Phi và các nền kinh tế chưa phát triển khác.
Báo cáo gần đây của GEM và các nghiên cứu tương tự cho thấy rằng các nền kinh tế đang nổi đang bắt đầu hưởng lợi từ các sáng kiến ​​như vậy, cả về sự trao quyền của phụ nữ và sự phân bố của sự giàu có (9) . Theo Tổng công ty Tài chính Quốc tế có ảnh hưởng, điều hành Chương trình Phụ nữ Khuyết thị trong Kinh doanh, sức mạnh tài chính của phụ nữ đang mở rộng ra khắp thế giới và đặc biệt là ở các nước đang phát triển. Điều này được phản ánh bởi sự gia tăng dự kiến ​​chi tiêu của người tiêu dùng nữ, đạt được 28 nghìn tỷ đô la vào năm 2014 và giảm đáng kể khoảng cách về giới trong kinh tế.

Sự gia tăng chi tiêu của người tiêu dùng nữ được tuyên bố và tăng 40% so với năm 2012. Điều này có thể được quy cho việc trao quyền cho phụ nữ ở các thị trường mới nổi, rõ ràng kiếm được nhiều tiền hơn và kiểm soát phần lớn chi tiêu của doanh nghiệp và hộ gia đình quyết định. Khi phụ nữ ở các nước đang phát triển được tiếp cận nhiều cơ hội hơn và có các công cụ để tự lập mình làm doanh nhân, có vẻ như họ đang chọn bước đi theo bước chân của một số phụ nữ ở các nền kinh tế đã được thành lập như Hoa Kỳ và Anh Quốc .

Hình ảnh lớn hơn và sự xuất hiện của sự bình đẳng toàn cầu

Động lực tăng sức mạnh cho các doanh nhân nữ đang có một tác động đáng kể đến nền kinh tế toàn cầu vì các chủ doanh nghiệp nữ đang bắt đầu cạnh tranh với nam giới trong khi tạo thêm việc làm, và doanh thu ở các nước trên thế giới. Mặc dù tỷ lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ ở Mỹ đã tăng 54% trong suốt 15 năm qua, bây giờ có bằng chứng cho thấy sự tăng trưởng đáng kể này có thể sớm được nhân rộng trong một số thị trường đang phát triển và có biên giới khắp Châu Phi, Nam Mỹ và Đông Châu Âu.

Ngoài ra còn có một bức tranh lớn hơn để xem xét, đặc biệt về cách các doanh nhân nữ quản lý doanh nghiệp của họ và sự đóng góp của họ vào xã hội. Để bắt đầu, những phụ nữ hoạt động kinh doanh riêng của họ ít có khả năng được định hướng bởi lợi nhuận, trong khi họ cũng sẽ cung cấp các chế độ làm việc linh hoạt hơn và lợi ích thân thiện với gia đình cho nhân viên của họ. Ngoài ra, cũng có bằng chứng cho thấy rằng phụ nữ thường tự hào về thu nhập nhiều hơn và tìm cách tái đầu tư lợi nhuận vào giáo dục, cải thiện xã hội và các dự án cộng đồng địa phương. Điều này có liên quan đặc biệt đến các nền kinh tế và khu vực đang phát triển vì sự sẵn sàng để tái đầu tư sẽ chỉ giúp khuyến khích tăng trưởng bền vững và bền vững theo thời gian.
Dòng dưới

Mặc dù vẫn còn rất nhiều trở ngại xã hội mà các doanh nghiệp nữ phải vượt qua nếu đạt được sự cân bằng với các đối tác nam, những phát triển gần đây cho thấy rằng họ đang bắt đầu xu hướng đi lên. Với phụ nữ ở các nền kinh tế đang nổi theo mô hình của những người cùng thời ở U. và các nước phát triển khác, sự tăng trưởng của doanh nghiệp nữ trở thành một xu hướng toàn cầu có thể tạo ra một môi trường tài chính ổn định và bền vững hơn.