Tuổi sớm nhất mà người Mỹ có thể xin trợ cấp An Sinh Xã Hội là 62 tuổi, còn được gọi là tuổi nghỉ hưu sớm hoặc EEA sớm. Tuổi nghỉ hưu đầy đủ, hoặc FRA, là 66 và dự kiến ​​sẽ dần dần tăng lên 67 vào đầu những năm 2020. Trong một thời gian khi ngày càng có nhiều người về hưu sống lâu hơn và sống lâu hơn, có một cuộc tranh luận về kinh tế và chính trị nghiêm trọng về việc liệu cần thiết hay mong muốn nâng cao EEA và / hoặc FRA cho An Sinh Xã Hội.

Không có câu hỏi nâng cao tuổi của An Sinh Xã Hội sẽ làm tăng dòng chảy vào chính phủ liên bang và giảm thanh toán cho người về hưu. Đặt trong điều khoản của toán học thuần túy, nâng cao độ tuổi là một đề xuất tích lũy doanh thu ròng. Điều này có nghĩa thâm hụt liên bang nhỏ hơn và nợ chính phủ ít hơn, tất cả những người khác đều bình đẳng.

Tất nhiên không phải mọi đề xuất đều giống nhau. Ví dụ, một số tranh luận cho sự gia tăng tương đối dần dần của EEA đến 65 và FRA đến 70. Những người khác tranh luận về việc nâng cao FRA và loại bỏ EEA. Một số kêu gọi cắt giảm tổng số và chuyển sang một hệ thống tư nhân, chẳng hạn như hệ thống ở Chile.

Bảo hiểm xã hội được cho là được tài trợ thông qua các khoản thuế biên chế, mặc dù chính phủ liên bang thường vay tiền từ các nguồn thu khác nhau để trả cho các khoản chi tiêu khác nhau. Không có quỹ uỷ thác an sinh xã hội thực sự; điểm đến kế toán cho các loại thuế An sinh xã hội được bao phủ bởi một ngọn IOU từ Bộ Kho bạc.

Không có sự kết nối thực sự giữa các đô la được thanh toán và lợi ích An Sinh Xã Hội. Tất cả đều tham gia vào một lượng lớn các quỹ của liên bang để chi tiêu cho các chi phí của năm hiện tại cho tất cả các khu vực của chính phủ. Cuối cùng, những IOU từ Kho bạc sẽ trưởng thành và được chi tiêu cho chi tiêu trong tương lai.

Năm 2000, Cơ quan An sinh Xã hội (SSA) đã xuất bản một tài liệu của David Wittenburg, David Stapleton và Scott B. Scrivner đưa ra hai đề xuất cụ thể về việc nâng cao tuổi nghỉ hưu.

Đề xuất đầu tiên đề xuất nâng EEA cùng với sự tăng lên theo kế hoạch FRA lên 67. Theo SSA, đề xuất này sẽ chỉ dẫn đến kết quả là 15,4% trong số 62 đến 66 người giữ lại các khoản trợ cấp An Sinh Xã Hội theo Bảo Hiểm Tàn Tật, hoặc SSDI, chương trình, có nghĩa là một net 84. 6% giảm người nhận chi tiêu nhưng chỉ bù một 67. 7% giảm chi cho các nhóm tuổi này.

Nhưng bao nhiêu là một khoản tiết kiệm ròng trong ngân sách liên bang từ những thay đổi này? Nó phụ thuộc vào những năm mà nó được thực hiện, nhưng nó có khả năng trong khoảng 50 đến 100 tỷ USD hàng năm sử dụng số liệu năm 2015. Để so sánh, thâm hụt trung bình của liên bang từ năm 2010 đến năm 2014 là 1 đô la.017 nghìn tỷ, hoặc $ 1, 017 tỷ đồng. Điều này làm giảm khoảng 5% đến 10% mức thâm hụt trung bình.

Một đề xuất thứ hai nhắm mục tiêu đến tuổi 70 cho cả EEA và FRA. Sử dụng một phương pháp tương tự, SSA ước tính tiết kiệm từ đề xuất này là 64. Giảm 6% chi tiêu cho một nhóm tuổi từ 62 đến 69 lớn hơn. Sử dụng con số năm 2015, điều này có thể được ước lượng một cách hợp lý như là một khoản tiết kiệm ngân sách hàng năm từ 90 tỷ USD đến 180 tỷ USD, hoặc giảm 9 đến 18% mức thâm hụt trung bình. Tuy nhiên, những tăng này không có khả năng xảy ra ngay lập tức. Thay vào đó, chúng sẽ được thực hiện theo nhiều năm, làm giảm tác động kinh tế và ngân sách.

Các cân nhắc khác khi nâng cao tuổi nghỉ hưu

Các quyền lợi như Bảo hiểm xã hội và Medicare đã từng được miêu tả nổi tiếng là "đường sắt thứ ba của chính trị Mỹ". Điều này có nghĩa bất kỳ chính trị gia nào dám thảo luận về việc thay đổi hoặc cắt giảm An Sinh Xã Hội sẽ phải chịu sốc điện tương đương về bầu cử. Theo thời gian, các vấn đề về tài chính trong chương trình đã trở nên rõ ràng hơn, và Quốc hội đang phải đối mặt với việc đưa ra những lựa chọn khó khăn.

Kinh tế rất phức tạp. Nó vẫn còn phải được nhìn thấy nếu người về hưu sẽ bị buộc phải sử dụng các kế hoạch riêng, tiếp tục làm việc hoặc kết thúc trên các chương trình xã hội khác như Medicaid với số lượng lớn hơn. Sự chắc chắn duy nhất là việc nâng cao độ tuổi, ceteris paribus, dẫn đến thâm hụt trong tương lai nhỏ hơn.