Baby Boomers, sinh ra giữa năm 1946 và 1964, đang trong thời kỳ nghỉ hưu (khoảng 10, 000 một ngày trên thực tế). Cùng với sự lão hóa của đoàn hệ biểu tượng này, có rất nhiều dữ liệu về sự chuẩn bị kém cỏi của họ cho những năm sau của họ. Việc chuẩn bị không đầy đủ và thiếu nguồn lực tài chính trong nhiều thập kỷ mà không có việc làm ổn định đã tạo ra bức tranh ảm đạm cho nhiều người về hưu.

Chúng ta đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng về hưu của Baby Boomer? Có thể không có câu trả lời dễ dàng, nhưng hãy đọc để biết dữ liệu giúp đưa ra một số ánh sáng vào tình hình kinh tế thế hệ lớn này. (Để đọc có liên quan, xem: Làm thế nào trẻ em Boomers sẽ thay đổi cách khác Retire. )

Nghiên cứu về nghỉ hưu của Baby Boomer Năm ngoái, GoBankingRates công bố nghiên cứu tiến hành với 1, 504 người lớn trên 55 tuổi (4. 3% lề sai số). Khoảng 30% số người được hỏi từ 55 tuổi trở lên đã tuyên bố không có khoản tiết kiệm hưu trí. Thêm 26% cho biết ít hơn 50.000 đô la để dành cho nghỉ hưu. Khi xem xét các tiêu chuẩn điển hình cần thiết cho việc nghỉ hưu thành công, 54% người Mỹ lớn tuổi trong cuộc khảo sát này thiếu quỹ hưu trí.

Nhưng không phải tất cả các Baby Boomers đều thiếu tài sản hợp lý. Ở đầu kia của dải tần, 26% trong số những người từ 55 đến 65 tuổi có số dư lớn hơn $ 200, 000. Trong số những người trên 65 tuổi, 31% có $ 200,000 trở lên trong tài khoản hưu trí của họ. Đó là một điều làm họ cảm động, nhưng bảng xếp hạng này vẽ ra bức tranh ảm đạm của những người gần nhất với tuổi nghỉ hưu:

Tuổi

Các khoản thu nhập trung bình

Mức thanh toán hưu trí Phần trăm theo dõi	Phần trăm phía sau	24	$ 34, 605	Bắt đầu quỹ hưu trí
48%	52%	30	54 $, 243	$ 16,272. 90
33%	67%	40	$ 66, 693	$ 100, 039. 50
20%	80%	50	$ 70, 832	$ 212, 496. 00
22%	78%	60	60 $ 580 < 260 đô la Mỹ, 494. 00	26%
74%	Nghiên cứu của Viện bảo hiểm đã được bảo hiểm cũng cho thấy những rắc rối khi nghỉ hưu của những người khốn khổ. Theo nghiên cứu này, 24% Baby Boomers không có khoản tiết kiệm hưu trí - con số thấp nhất kể từ khi nghiên cứu bắt đầu vào năm 2011. Chỉ có 55% Baby Boomers có một khoản tiết kiệm hưu trí, và 42% có ít hơn 100.000 đô la Mỹ. , khoảng một nửa số người nghỉ hưu, hoặc sẽ được, sống ngoài lợi ích An Sinh Xã Hội của họ.	Tại sao họ thiếu hụt ngân sách	Những lý do có thể khiến cho những người thất nghiệp thiếu quỹ hưu trí là đa chiều. Một lý do là sự sụt giảm thị trường chứng khoán lớn trong năm 2008-2009 đã khiến một số người lớn tuổi sợ hãi ra khỏi thị trường khiến họ bỏ lỡ cơ hội hồi phục sau đó.	"Cuộc suy thoái năm 2008 thật khó khăn đối với tất cả chúng ta, nhưng nếu bạn hoảng sợ và bán mọi thứ, bạn hầu như không tham gia cuộc biểu tình tiếp theo. Khi các nhà đầu tư không nhận được lời khuyên về đầu tư có trình độ, không thiên vị, họ tìm kiếm thông tin trên mạng xã hội và từ bạn bè để xác nhận nỗi sợ hãi của họ.Dan Timotic, CFA, quản lý hiệu trưởng, T2 Asset Management, LLC, tại Oakbrook Terrace, cho biết, những phản ứng ngắn hạn như thế này có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng và là một lý do lớn khiến một số nhà đầu tư thấy mình ở dưới mức cần thiết. Elyse Foster, hiệu trưởng của Harbor Financial Group, Inc, Boulder, Colo nói: "Đây là thế hệ đầu tiên phải đối mặt với việc tiết kiệm để nghỉ hưu," ông Elyse Foster, hiệu trưởng của Harbor Financial Group, Inc., Boulder, Colo cho biết. thông tin về tầm quan trọng của việc cứu nguy sớm và thường xuyên. Giả định dường như là 'bạn tự mình. Hơn nữa, 7 năm lãi suất thấp đã làm suy yếu mạnh mẽ nguồn quỹ của người tiết kiệm và người về hưu vì tiền của họ không kiếm được lãi. Và với mức lương cao hơn, rất nhiều công nhân khó có thể tiết kiệm được.

Về khoản tiền bảo hiểm xã hội trả cho người về hưu, vào tháng 1 năm 2017 khoản thanh toán trung bình là khoảng $ 1, 317.

Đây có phải là một khủng hoảng?

Khoảng 84% người nghỉ hưu hiện nay nhận trợ cấp An sinh xã hội trái với 69% người về hưu vào năm 1962. Rõ ràng, lợi ích trung bình của An sinh Xã hội là $ 1, 317 mỗi tháng là thấp hơn đáng kể so với tiền lương trung bình; khoảng 50% người cao niên có thu nhập về tài sản bổ sung ngày hôm nay so với 54% trở lại vào năm 1962. Dù chúng ta có thể gọi cuộc khủng hoảng này hay không thì phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm loại tài sản mà Boomers đang sử dụng. Những người có nhà riêng và sống trong một khu vực có chi phí sinh hoạt thấp có thể sống được trên một ít tiền lương hưu cao cấp hoặc sống ở khu vực đô thị lớn.

"Một số người trong chúng ta có thể phải đưa ra một số quyết định khó khăn về lối sống chúng ta có thể mua được. Ngoài việc chỉ dựa vào An Sinh Xã Hội, tìm cách giảm bớt nhà cửa của bạn, di chuyển đến một quốc gia có giá cả phải chăng hơn, dựa vào giao thông công cộng và có một ngân sách mạnh mẽ phân chia các hạng mục tùy ý và không tùy ý là một sự khởi đầu tốt ", Mark Hebner, và người sáng lập, Công ty Tư vấn Quỹ Index, Inc tại Irvine, Calif., và là tác giả của "Quỹ Chỉ số: Chương trình Khôi phục 12 Bước dành cho Nhà Đầu tư Tích cực. "Điều quan trọng nhất là người nghỉ hưu có thái độ đúng đắn về lối sống của họ khi nghỉ hưu. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là bắt đầu thực hiện các điều chỉnh lối sống trước khi bạn nghỉ hưu để các thói quen được tại chỗ. "

Dòng dưới cùng

Đối với những người phụ thuộc vào phúc lợi An sinh xã hội trong những năm cuối cấp, việc duy trì lối sống thoải mái khi nghỉ hưu sẽ rất khó khăn (

Chiến lược Hưu trí dành cho Người cao niên có thu nhập thấp

có thể giúp đỡ). Tuy nhiên, liệu các em bé đang trong cuộc khủng hoảng hưu trí thì tùy thuộc vào cách bạn đo lường tình hình, nơi mà người cao niên đang sống và tình huống của họ so với những người tiền nhiệm của họ như thế nào. Không có câu trả lời nào dễ dàng.