Mục lục:
- Matt Mullenweg
- David Karp là bộ não đằng sau trang web Tumblr, mà ông đã tạo ra trong khi làm việc với tư cách là chuyên gia tư vấn phần mềm. Tumblr là một nền tảng blog được mua bởi Yahoo (NASDAQ: YAHOO) theo hướng của Marissa Mayer. Karp hiện là CEO của Tumblr mà ông đang điều hành với tư cách là công ty con của Yahoo.
- Sergey Brin
- Một nửa khác của nhóm Google sáng lập là Larry Page, người giống Brin, bắt đầu công ty khi ông 25 tuổi. Câu chuyện thành công của ông giống như Brin. Là một sinh viên tiến sĩ 25 tuổi, Page đã giúp Brin thay đổi cách tìm kiếm được tiến hành trên Internet. Steve Jobs
- Việc kết thúc danh sách những doanh nhân thành công ở độ tuổi 20 của họ bằng cách nhấn mạnh một trong những doanh nhân nổi tiếng nhất: Steve Jobs. Mặc dù mọi người nghĩ đến Steve trong những năm cuối của mình, ông đã bắt đầu Apple (NASDAQ: AAPL) với Steve Wozniak khi ông mới 21 tuổi. Kể từ đó, Apple đã trở thành một trong những công ty lớn nhất theo thị phần của lịch sử thế giới .
Trở thành một doanh nhân thành công có thể xảy ra ở bất kỳ giai đoạn nào của cuộc sống. Một số doanh nhân trở nên thành công sau nhiều năm làm việc, trong khi một số khác lại bắt đầu một công ty như là công việc đầu tiên của họ. Trong khi phần lớn các doanh nhân thành đạt thực sự bắt đầu các công ty sau này trong cuộc sống sau khi đạt được kinh nghiệm trong thế giới thực, có thể học được từ những người đã trở thành các doanh nhân thành công trước khi đến tuổi 30. Dưới đây là bảy trong số những doanh nhân thành công nhất đã thành công trong 20:
Mark Zuckerberg bắt đầu trang mạng xã hội Facebook (NASDAQ: FB) và trở thành tỷ phú ở tuổi 25. Zuckerberg bắt đầu công ty trong phòng ngủ tập thể tại Harvard và là một tự học lập trình máy tính.Matt Mullenweg
Trong khi Matt Mullenweg có thể không phải là một cái tên hộ gia đình, tác phẩm của ông chắc chắn nổi tiếng. Mullenweg dẫn đầu dự án mã nguồn mở mà sau này trở thành WordPress, chiếm hơn 20% các trang web trên Internet. Giá trị ròng của Mullenweg đạt 40 triệu đô la vào năm 25 tuổi. Tính đến tháng 7 năm 2015, Mullenweg là CEO của công ty Automatic, trị giá hơn 1 tỉ đô la.
David Karp là bộ não đằng sau trang web Tumblr, mà ông đã tạo ra trong khi làm việc với tư cách là chuyên gia tư vấn phần mềm. Tumblr là một nền tảng blog được mua bởi Yahoo (NASDAQ: YAHOO) theo hướng của Marissa Mayer. Karp hiện là CEO của Tumblr mà ông đang điều hành với tư cách là công ty con của Yahoo.
Giá trị ròng của Karp đạt tới 22 triệu đô la trước khi ông ta bước sang tuổi 23. Ông đã tìm được thành công ban đầu khi ông ta kiếm được 5 đô la. 25 triệu từ các nhà đầu tư hạt giống, hai trong số đó là công cụ thành công của Twitter (NYSE: TWTR). Cả hai nhà đầu tư này đã giúp Karp chiếm Tumblr ở mức tiếp theo, cho phép nó trở thành một sự mua lại hấp dẫn cho Yahoo.
Trong khi đã có nhiều trình duyệt web tăng lên và giảm trong 20 năm qua, một trong những có thể vẫn là một silwart trên thị trường: Mozilla Firefox. Mozilla Firefox đã có hơn 100 triệu lượt tải xuống trong năm đầu tiên trên thị trường. Mặc dù loại thành công này dường như là sản phẩm của một doanh nhân giàu kinh nghiệm, nhưng thực ra Blake Ross đã viết mã và đưa ra trình duyệt web. Vào thời điểm 24, Ross đạt doanh thu ròng 120 triệu USD và tiếp tục chiếm thị phần vì cơ sở người dùng của Mozilla phát triển.Sergey Brin
Sergey Brin là một trong hai bộ não đằng sau Google (NASDAQ: GOOG). Công ty được bắt đầu khi Sergey, 25 tuổi vào thời điểm đó, và đối tác của ông là sinh viên tiến sĩ về khoa học máy tính tại Stanford. Muốn tìm một cách tốt hơn để tìm kiếm trên Internet, năm 1996 rất phân mảnh và khó có thể vượt qua, Brin đã quyết định xây dựng một công cụ tìm kiếm xếp hạng kết quả tìm kiếm theo số lượng backlinks chứ không phải là số lần tìm kiếm xuất hiện trên trang.
Cách tiếp cận tìm kiếm này cho phép nội dung tốt nhất lên trên cùng, với thực tế là vào thời điểm đó, một liên kết ngược cho thấy trang web có nội dung đủ tốt để được chia sẻ bởi các trang web khác. Kể từ đó, Brin và nhóm Google đã tăng cường thuật toán tìm kiếm để cung cấp kết quả tìm kiếm thậm chí tốt hơn.
Larry PageMột nửa khác của nhóm Google sáng lập là Larry Page, người giống Brin, bắt đầu công ty khi ông 25 tuổi. Câu chuyện thành công của ông giống như Brin. Là một sinh viên tiến sĩ 25 tuổi, Page đã giúp Brin thay đổi cách tìm kiếm được tiến hành trên Internet. Steve Jobs
Steve Jobs
Việc kết thúc danh sách những doanh nhân thành công ở độ tuổi 20 của họ bằng cách nhấn mạnh một trong những doanh nhân nổi tiếng nhất: Steve Jobs. Mặc dù mọi người nghĩ đến Steve trong những năm cuối của mình, ông đã bắt đầu Apple (NASDAQ: AAPL) với Steve Wozniak khi ông mới 21 tuổi. Kể từ đó, Apple đã trở thành một trong những công ty lớn nhất theo thị phần của lịch sử thế giới .
Nếu một trong những cổ phiếu của bạn tách ra, liệu đó có phải là một sự đầu tư tốt hơn không? Nếu một trong hai cổ phiếu của bạn phân chia thành 2-1, liệu bạn sẽ không có cổ phiếu gấp đôi? Liệu chia sẻ của bạn trong thu nhập của công ty sẽ lớn hơn hai lần?
Tiếc là không. Để hiểu lý do tại sao đây là trường hợp, hãy xem lại cơ chế phân chia cổ phiếu. Về cơ bản, các công ty lựa chọn chia cổ phiếu của họ để họ có thể làm giảm giá giao dịch cổ phiếu của họ xuống mức mà hầu hết các nhà đầu tư cảm thấy thoải mái. Tâm lý con người là những gì nó được, hầu hết các nhà đầu tư được mua thoải mái hơn, nói rằng, 100 cổ phiếu của cổ phiếu $ 10 so với 10 cổ phiếu của $ 100 cổ phiếu.
Nếu một nhân viên thuộc diện SIMPLE rời khỏi nhà tuyển dụng trong khoảng thời gian hai năm và chủ nhân mới của anh ta không có SIMPLE, điều gì xảy ra với kế hoạch? Người lao động có thể luân phiên mà không bị phạt hay giữ nó ở công ty cũ cho đến khi hai năm hết hạn
Nếu một nhân viên được một SIMPLE nghỉ việc trong vòng hai năm và chủ nhân mới không có một SIMPLE, những gì xảy ra với kế hoạch?
Tại sao một số cổ phiếu có giá trong hàng trăm hoặc hàng ngàn đô la, trong khi các công ty khác cũng như các công ty thành công có giá cổ phiếu bình thường hơn? Ví dụ, làm thế nào có thể Berkshire Hathaway được hơn $ 80, 000 / cổ phần, khi cổ phần của các công ty thậm chí còn lớn hơn chỉ là
Câu trả lời có thể được tìm thấy trong phân chia cổ phiếu - hoặc đúng hơn, thiếu nó. Đại đa số các công ty đại chúng lựa chọn sử dụng phân chia cổ phiếu, tăng số lượng cổ phiếu đang lưu hành bởi một yếu tố nhất định (ví dụ như bằng 2 lần chia 2-1) và giảm giá cổ phiếu bằng cùng một yếu tố. Bằng cách đó, một công ty có thể duy trì giá giao dịch cổ phiếu của mình với phạm vi giá cả hợp lý.