Mục lục:
-
-
- Mối quan hệ kinh doanh
- Nhân viên có thể phải được gửi về nhà trong thời gian kéo dài. Các nhà cung cấp, các nhà phân phối và bên thứ ba khác phải tranh giành để tìm kiếm đối tác mới. Tóm lại, quyết định có thể kết hợp các hiệu ứng dài hạn mà không có trong phân tích chi phí-lợi ích giới hạn.
Lợi ích đầu tiên và chính của hoạt động ngừng kinh doanh sau khi vượt qua điểm tắt máy là sẽ không có nguy cơ mất tiền trong quá trình sản xuất liên tục. Nó cũng cho phép quản lý một thời gian để đánh giá lại triển vọng kinh doanh trong tương lai và các thủ tục hiện tại của công ty. Có những điểm tiêu cực, tuy nhiên, bao gồm cả viễn cảnh phủ sóng báo chí tiêu cực hoặc mất niềm tin của nhà đầu tư. Các doanh nghiệp cũng phải xem xét mối quan hệ với khách hàng, nhân viên trả tiền và bất kỳ nguồn tài nguyên dễ bị hư hỏng.
Trong kinh tế quản lý, sẽ có một điểm tắt máy ngay khi một doanh nghiệp không còn doanh thu đủ để trang trải các chi phí biến đổi của nó. Ý tưởng thiết yếu là công ty sẽ thực sự tiết kiệm tiền - hoặc, chứ không phải mất ít hơn - bằng cách ngừng sản xuất. Điều này không giống như đi ra khỏi kinh doanh; đó là một sự chấm dứt tạm thời của hoạt động trong khi đánh giá các lựa chọn khác.Điểm dừng cửa là mức giá tối thiểu mà nhà sản xuất có thể muốn dừng hoạt động hơn là tiếp tục. Điều này không khác gì một cửa hàng quyết định đóng cửa ở mức 6 p. m. thay vì 9 p. m. bởi vì nó dự kiến rằng doanh thu sẽ thấp hơn chi phí để giữ cửa hàng mở thêm ba giờ nữa.
Thu nhập cận biên và chi phí biến đổi trung bìnhNếu doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc ra quyết định kinh tế hiệu quả thì nên ngừng sản xuất ngay khi doanh thu cận biên bằng chi phí biến đổi. Bất kỳ đơn vị sản xuất ra ngoài điểm này dẫn đến tổn thất thuần và không còn giúp bù đắp chi phí cố định hoặc tạo ra lợi nhuận.
Thu nhập cận biên là số tiền thu nhập ròng mà doanh nghiệp nhận được từ việc sản xuất thêm một khoản lợi nhuận. Chi phí biến đổi phụ thuộc vào khối lượng sản xuất, chẳng hạn như chi phí nguyên liệu hoặc tiền lương trả cho một số công nhân nhất định. Chi phí biến đổi được phân biệt với chi phí cố định, chẳng hạn như tiền thuê nhà hoặc bảo hiểm.
Giả sử một doanh nghiệp phải chịu 12 đô la chi phí khi tạo ra sản phẩm. Nó sẽ không có ý nghĩa để tung ra bất kỳ đơn vị với giá trị thị trường là $ 11, vì công ty sẽ mất $ 1 cho mỗi đơn vị. Thay vào đó, công ty có thể quyết định đóng cửa tạm thời sau khi ngừng hoạt động và cố gắng tìm cách để giảm chi phí biến đổi.Phủ định Báo chí
Không phải tất cả các doanh nghiệp đều nhận được nhiều sự chú ý của báo chí, nhưng hãy xem xét khả năng xảy ra nếu một thương hiệu tập đoàn lớn như Nike hoặc Purina quyết định tạm thời đóng cửa. Các nhà đầu tư và khách hàng có thể sẽ mất lòng tin vào công ty và có thể kỳ vọng rằng doanh thu sẽ không tiếp tục ở mức đóng cửa trước khi cửa ra mở cửa trở lại.
Mối quan hệ kinh doanh
Trong một môi trường kinh doanh chuyên sâu, chuyên biệt và toàn cầu, rất nhiều mối quan hệ nghề nghiệp có thể bị ảnh hưởng bởi một quyết định tạm ngừng hoạt động.
Nhân viên có thể phải được gửi về nhà trong thời gian kéo dài. Các nhà cung cấp, các nhà phân phối và bên thứ ba khác phải tranh giành để tìm kiếm đối tác mới. Tóm lại, quyết định có thể kết hợp các hiệu ứng dài hạn mà không có trong phân tích chi phí-lợi ích giới hạn.
Một số doanh nghiệp cũng có thể có hàng tồn kho dễ hỏng hoặc tài sản ngắn hạn khác. Các doanh nghiệp sẽ phải tính đến các tài sản này trước khi thực hiện việc đóng cửa tạm thời.
Một số hạn chế và nhược điểm của việc sử dụng chu kỳ chuyển đổi tiền tệ (CCC) khi phân tích doanh nghiệp là gì?
Hiểu một số giới hạn các nhà phân tích phải tính đến khi sử dụng chu kỳ chuyển đổi tiền mặt, hoặc CCC, để đánh giá một công ty.
Tôi đã nghe nói rằng những người lao động không lăn trên 401 (k) s của họ sau khi nghỉ hưu phải đối mặt với một số vấn đề liên quan đến kế hoạch bất động sản. Tôi được cho biết đó là một số quy định cuối cùng của chính phủ năm 2002. Điều này có đúng không?
Tôi không chắc chắn về quy định của chính phủ mà liên hệ của bạn đang đề cập đến. Tuy nhiên, đây là những gì tôi có thể cho bạn biết. Vào năm 2002, IRS ban hành các quy định phân phối tối thiểu theo yêu cầu cuối cùng (RMD) ảnh hưởng đến các lựa chọn sẵn có cho người thụ hưởng tài sản của chương trình hưu bổng.
Tôi có một doanh nghiệp nhỏ (LLC), mà tôi hoạt động bán thời gian. Tôi cũng làm việc toàn thời gian cho một công ty và ghi danh vào kế hoạch 401 (k). Tôi vẫn đủ điều kiện để đóng góp cho một cá nhân 401 (k) từ thu nhập của tôi làm bán thời gian LLC?
Miễn là bạn không có quyền sở hữu trong công ty mà bạn làm việc toàn thời gian và mối quan hệ duy nhất mà bạn có với công ty là như một nhân viên, bạn có thể thiết lập một 401 (k) độc lập cho trách nhiệm pháp lý của bạn công ty (LLC) và tài trợ cho kế hoạch từ thu nhập bạn nhận được từ công ty.