Thị trường việc làm luôn luôn phát triển, và một số ngành nghề mất đi sự nổi tiếng, một số khác lại có lợi. Nhưng hãy nhớ: Bất kể lĩnh vực bạn đang ở, có một số kỹ năng nghề nghiệp nào đó có thể làm nên sự khác biệt trong thành công của bạn. Biết những phẩm chất nào là nhu cầu nhiều nhất có thể hữu ích khi bạn khắc phục con đường sự nghiệp của bạn. Theo Phòng Thống kê Lao động Hoa Kỳ, đến năm 2024, các nghề liên quan đến chăm sóc sức khoẻ, bao gồm các trợ lý chăm sóc sức khoẻ tại nhà, y tá có đăng ký và trợ lý điều dưỡng, sẽ thấy sự tăng trưởng trong tăng trưởng việc làm và mức lương trung bình hàng năm (BLS). Giáo dục, dịch vụ chuyên nghiệp và tài chính cũng dự kiến ​​sẽ có sự tăng trưởng tích cực. (Xem

10 Ngành phát triển nhanh nhất ở Hoa Kỳ)

Nhiều công việc được trả cao nhất là các vị trí đòi hỏi một khối lượng đáng kể giáo dục, đào tạo chuyên môn và kỹ năng tiên tiến. Danh sách các công việc được trả lương cao nhất cho năm 2017 bao gồm các cơ sở quen thuộc như bác sĩ, luật sư về dược và dược sĩ, cũng như các công việc đòi hỏi công nghệ cao như nhà quản lý kỹ thuật phần mềm, kiến ​​trúc sư phần mềm và kiến ​​trúc sư dữ liệu, tất cả đều có mức lương cơ bản trung bình là 100 đô la, 000 hoặc hơn, theo Glassdoor.

Vậy kỹ năng nghề nghiệp nào sẽ cải thiện cơ hội thành công của bạn trong những lĩnh vực này?

Các kỹ năng công nghệ cao được đánh giá cao qua nhiều ngành công nghiệp

Kỹ năng công nghệ là một sản phẩm nóng trong số các nhân viên, nhưng ứng dụng của họ không giới hạn trong ngành công nghệ. Một số con đường sự nghiệp là phù hợp với các nhân viên kỹ thuật hiểu biết, bao gồm tài chính, y tế, tiếp thị và nguồn nhân lực. Có một bộ kỹ năng kỹ thuật có thể dẫn đến vị trí trả lương cao hơn.

Một phân tích chung của MONEY và PayScale không có kỹ năng công nghệ mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm thường xuyên nhất trên 350 ngành công nghiệp. Các kỹ năng công nghệ cao nhất hiện nay bao gồm:

khả năng dữ liệu lớn, bao gồm khai thác dữ liệu và mô hình hoá

quản lý và phát triển phần mềm

• Phát triển di động
• Điện toán đám mây
• Nghiên cứu từ ITCareerFinder cho thấy rằng quan trọng là phải có trong năm 2017:
• kỹ năng hỗ trợ kỹ thuật

Phát triển Web

• quản trị cơ sở dữ liệu
• quản lý dự án
• Mặc dù các kỹ năng này có liên quan đến các vai trò như quản lý công nghệ, kiến ​​trúc sư hệ thống và kỹ sư bảo mật, phần nổi của tảng băng chìm, bề nổi của vấn đề. Ví dụ: phân tích dữ liệu đang trở nên quan trọng hơn trong chăm sóc sức khoẻ vì các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác chuyển sang lưu trữ hồ sơ kỹ thuật số. Các lập trình viên phần mềm và các nhà phát triển cũng cần để tạo ra các chương trình phần mềm được sử dụng để quản lý dữ liệu bệnh nhân và hồ sơ y tế.
• Tech cũng đang định hình lại ngành tài chính, với nhu cầu tăng lên đối với các nhà quản lý dự án, các chuyên gia về hoạt động phần mềm, các nhà phát triển ứng dụng và các chuyên gia về tình báo kinh doanh.Phân tích dữ liệu và kỹ năng phần mềm cũng rất cần thiết trong những lĩnh vực không phù hợp với khuôn mẫu công nghệ, chẳng hạn như nguồn nhân lực. Theo nghiên cứu của Deloitte, hơn một phần ba các công ty đang tích cực tập trung xây dựng các nhóm phân tích dữ liệu trong bộ phận nhân sự của họ. Các chuyên gia dữ liệu nhân sự sử dụng bí quyết kỹ thuật của họ để phân tích dữ liệu và xác định xu hướng trong quá trình tuyển dụng và lực lượng lao động rộng hơn. Trong khi kỹ năng kỹ thuật là quan trọng, người sử dụng lao động không có tầm nhìn đường hầm khi xem xét người thuê lao động thuê. Các kỹ năng mềm, thường bị ảnh hưởng nhiều hơn tính cách hơn là giáo dục hoặc đào tạo, vẫn là ưu tiên trong lực lượng lao động.

Trong cuộc khảo sát LinkedIn năm 2016, các kỹ năng mềm đứng đầu danh sách những gì nhà tuyển dụng thường tìm kiếm nhất trong số những người tuyển dụng tiềm năng. Chúng bao gồm:

truyền thông tổ chức làm việc theo nhóm

đúng giờ

tư duy phê phán

Theo Monster. com, kỹ năng giao tiếp bằng miệng và bằng văn bản là những kỹ năng mềm quan trọng nhất để có. Các kỹ năng mềm khác:

• hiểu biết về tiếp thị
• chú ý đến chi tiết
• giải quyết vấn đề
• (Xem
• Các kỹ năng bị bỏ rơi bạn cần thành công ở nơi làm việc

.)

• Các ngành công nghiệp có khả năng đặt giá trị cao nhất của những kỹ năng mềm này bao gồm sự hiếu khách, dịch vụ khách hàng, đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp, bán lẻ và thể thao. Điều đó không có nghĩa là tất cả các kỹ năng mềm giữ giá trị tương tự cho người sử dụng lao động, tuy nhiên. Cuộc khảo sát của LinkedIn nhận thấy rằng các kỹ năng mềm ít có khả năng nhất có thể được yêu cầu bao gồm lập kế hoạch kinh doanh, lãnh đạo nhóm chéo chức năng, tình cảm tình cảm và xây dựng đội ngũ. Nghiên cứu của Đại học Bentley cho thấy rằng người lao động có thể có lợi từ việc phát triển một bộ kỹ năng lai bao gồm cả kỹ năng công nghệ và các kỹ năng mềm để bắt kịp với thị trường việc làm thay đổi. Ví dụ, theo dữ liệu của Bentley, nhân viên có thể được phục vụ tốt hơn bằng cách hợp nhất khả năng toán học và phân tích với cải tiến quy trình và khả năng bán hàng. Bộ kỹ năng này sau đó có thể được sử dụng làm bàn đạp cho sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, nhân sự, tiếp thị, bán hàng hoặc thậm chí quan hệ công chúng. Hãy nghĩ các nhà quản lý truyền thông xã hội và chuyên gia tư vấn hoặc các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số.
• Dòng dưới cùng
• Phát triển cả kỹ năng cứng và mềm của bạn là điều quan trọng để làm cho mình trở nên hấp dẫn đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng càng tốt. Hầu như chắc chắn rằng các kỹ năng công nghệ sẽ tiếp tục được tìm kiếm nhiều sau khi nhưng có thể giao tiếp hiệu quả, chú ý đến các chi tiết và giữ được tổ chức không có khả năng thoát khỏi phong cách thời gian sớm. Chìa khóa để đi trước là tìm ra sự cân bằng đúng và nhắm mục tiêu các kỹ năng được đánh giá cao nhất trong lĩnh vực bạn chọn.