Thoạt nhìn, số liệu thống kê thất nghiệp ở Mỹ cho thấy đất nước đang bắt đầu trải qua giai đoạn phát triển kinh tế bền vững. Từ đầu tháng 7. 9% vào tháng 1 năm nay, tỷ lệ thất nghiệp trong nước đã giảm xuống 7,6% trong tháng 6 do số lượng công ty tiếp tục tăng lên ổn định và không bị gián đoạn. Ngay cả khi các đơn xin trợ cấp thất nghiệp tăng 16.000.000 trong tuần đầu tiên của tháng 6, điều này phù hợp với mức tăng trưởng dự kiến ​​tiếp tục trong quý thứ hai của tài chính.

Ngoài các số liệu thống kê, tuy nhiên, có nhiều lý do để các nhà chính trị quốc gia quan tâm. Sự phục hồi thị trường lao động hiện nay không chỉ là điểm yếu nhất kể từ Thế chiến thứ hai, nhưng vẫn còn một số nhân khẩu học không thể tìm được việc làm hoặc đạt được thành công nghề nghiệp của họ. Để đưa điều này vào bối cảnh, khoảng 55% trong số 175.000 việc làm được bổ sung vào nền kinh tế Mỹ trong tháng 5 là những khoản được trả lương thấp hoặc tạm thời, trong khi tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên vẫn tiếp tục tăng lên và hiện đã đạt đến mức đáng kinh ngạc 16. 2%
Sinh viên mãn tính ở mức thấp
Đó là thế hệ sinh viên tốt nghiệp hiện nay, đang phải chịu đựng những khó khăn lớn nhất, tuy nhiên, cơ hội việc làm tối thiểu và nợ nần tiếp tục làm suy yếu triển vọng trong tương lai. Theo cuộc khảo sát trực tuyến gần đây, hơn 40% sinh viên tốt nghiệp đại học của U. S. đang thiếu việc làm hoặc làm việc trong các công việc mà thậm chí không cần bằng đại học. Sau đó, số sinh viên tích lũy ở U. S. đã tăng vọt vượt quá mốc 1000000000000 đô la, do đó đã tạo ra một nhân khẩu học không thể trả lại chi phí giáo dục của họ hoặc góp phần vào sự tăng trưởng của nền kinh tế của một quốc gia.

Vậy điều này chỉ đơn giản là kết quả của một thị trường lao động thất bại, hoặc là có những bước mà sinh viên và sinh viên tốt nghiệp có thể làm để cải thiện tính phù hợp của họ như là ứng cử viên cho công việc trong năm 2013? Ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên để thể hiện những kỹ năng và kinh nghiệm tại nơi làm việc thực tế mà có thể áp dụng trực tiếp vào một ngành hoặc thị trường cụ thể. Trong khi điều này không thể có được với chi phí của bằng cấp hoặc chứng chỉ theo yêu cầu, thì suy nghĩ của nhà tuyển dụng sẽ tạo cơ hội cho sinh viên tăng cường sự hấp dẫn của họ trong một thị trường cạnh tranh. Hãy xem xét các bước sau để đạt được những kinh nghiệm có liên quan và có thể thực hiện được:

Du lịch và Nước ngoài trong Những tháng Mùa Hè
Là một sinh viên đầy tham vọng, bạn không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu học tập và những gì cần thiết để đạt được. Đây là lý do tại sao việc tìm nguồn cung ứng kinh nghiệm làm việc có thể gặp khó khăn khi học, đặc biệt đối với những người theo đuổi bằng cấp trong các môn học đầy thử thách như kinh doanh và tài chính.Điều đó nói rằng những tháng hè và một năm ngay sau khi tốt nghiệp cung cấp cho sinh viên cơ hội lý tưởng để tìm ra kinh nghiệm làm việc có hiệu quả vì họ có thể tập trung phát triển các kỹ năng thực hành mà không cần phải quản lý cẩn thận thời gian của mình.

Tùy thuộc vào các mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn, bạn có thể dành chút thời gian ra nước ngoài để có được kinh nghiệm về thị trường lao động toàn cầu, vì điều này sẽ giúp bạn có được một lợi thế độc nhất so với hầu hết những người cùng thời của bạn, đồng thời cho phép bạn trưởng thành và ý thức về nhận thức văn hoá cao hơn. Khi bạn xem xét bản chất ngày càng linh hoạt và toàn cầu của nơi làm việc, những thuộc tính này có thể sẽ có nhu cầu đáng kể trong thập kỷ tiếp theo.

Tình nguyện và Dạy nghề
Mặc dù nhiều chuyên gia đã than phiền về tình trạng thị trường lao động và khái niệm thiếu việc làm, nhưng những người khác lại cho rằng điều này chỉ tạo điều kiện cho văn hoá quyền lợi tồn tại ở các nền kinh tế phát triển. Sự thật là nếu sinh viên tốt nghiệp được thành công trong mục tiêu nghề nghiệp lâu dài thì họ sẽ sẵn sàng chấp nhận những cơ hội nghề nghiệp, tình nguyện viên và tình nguyện viên cung cấp cho họ những kỹ năng và kinh nghiệm làm việc cần thiết.

Trong thực tế, những loại công việc này cực kỳ có lợi cho sinh viên, mặc dù chúng có thể không mang lại lợi ích về mặt tài chính và trí tuệ, nhưng chúng cung cấp nền tảng lý tưởng cho công việc sau khi tốt nghiệp và các bước đi trong tương lai. Kinh nghiệm có được trong ngành phi lợi nhuận hoặc vai trò nhập cảnh có liên quan đến sự lựa chọn nghề nghiệp của bạn có thể làm tăng đáng kể sức hấp dẫn của bạn trong mắt người sử dụng lao động, chủ yếu là vì họ xây dựng sức mạnh của nhân vật và tiết lộ một mong muốn bẩm sinh để làm việc.

Hãy xem xét cung cấp một dịch vụ hoặc thành lập một liên doanh độc lập
Nếu bạn mong muốn bảo đảm sự nghiệp thịnh vượng khi tốt nghiệp, điều tuyệt vời là bạn nhận ra khuôn mặt thay đổi của nơi làm việc và lực lượng lao động. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn mong muốn làm việc trong lĩnh vực quản lý hoặc phát triển các kỹ năng lãnh đạo chuyên nghiệp, vì cần phải hiểu được cách làm việc của nhân viên hiện tại và các phương pháp làm việc phổ biến nhất. Với Intuit dự đoán rằng các chuyên gia tự do và lao động tự làm chủ có thể đóng góp 40% thị trường lao động vào năm 2020, việc quản lý đội ngũ nhân viên sẽ đòi hỏi nhiều kỹ năng thực tiễn khác nhau.

Để có được những kỹ năng này, bạn có thể cân nhắc việc thành lập liên doanh bán thời gian để cung cấp dịch vụ cho đồng nghiệp hoặc cơ sở khách hàng rộng hơn. Nếu được thành lập vào mùa hè, điều này sẽ giúp bạn có được kinh nghiệm quản lý một dự án chuyên nghiệp và bán một dịch vụ có thể bán được mà không ảnh hưởng đến các nghiên cứu học tập của bạn. Với cơ hội để sử dụng nhân viên và tìm hiểu những điều cơ bản cơ bản của lãnh đạo nơi làm việc, sự liên doanh độc lập của bạn có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong mắt những nhân viên đòi hỏi.

Dãi dưới cùng
Mặc dù sự tăng trưởng của thị trường lao động vẫn còn tạm thời và đã bị phá hoại bởi việc tạo ra công việc tạm thời có thu nhập thấp nhưng những vấn đề mà người thất nghiệp thất nghiệp vượt xa kinh tế khó khăn.Sự thất bại trong việc đánh giá cao tầm quan trọng của kinh nghiệm tại nơi làm việc và lợi ích của nó là một nguyên nhân đáng quan tâm, trong khi đó một số sinh viên tốt nghiệp cũng có thể cảm thấy có quyền hưởng lợi từ việc chủ động tìm kiếm việc làm. Với tầm nhìn, mong muốn và kế hoạch nghề nghiệp dài hạn, tuy nhiên, có thể có được kinh nghiệm làm việc có giá trị và thành công ngay cả khi thị trường việc làm chao đảo.