a:

Vốn là huyết mạch của một công ty. Nó cho phép doanh nghiệp duy trì tính thanh khoản trong khi hoạt động đang phát triển. Trong kinh doanh, vốn thường được sử dụng để chỉ tài sản vật chất. Nó cũng được sử dụng để chỉ các phương tiện mà các công ty có tài sản vật chất. Tiền mặt, bất động sản, thiết bị và hàng tồn kho là ví dụ về vốn thể chất. Các giá trị vốn thể hiện được liệt kê theo thứ tự khả năng thanh toán trên bảng cân đối kế toán. Bảng cân đối cung cấp tổng quan về giá trị của tất cả tài sản vật chất và một số tài sản phi vật chất. Nó cũng cung cấp tổng quan về số tiền huy động để thanh toán cho những tài sản đó, bao gồm cả vốn vật chất và con người.

AD:

Vốn con người được đại diện nhiều hơn nhãn hiệu công ty. Đại học Harvard không phải là Đại học Harvard vì biểu trưng màu đỏ tía của nó. Giá trị của Đại học Harvard là vốn con người. Nguồn nhân lực bao gồm cơ sở tri thức của nhân viên và thường được đo bằng chất lượng sản phẩm. Nó cũng đề cập đến mạng lưới cơ sở nhân viên và mức độ ảnh hưởng chung của họ đối với ngành.

Tài sản vô hình

Vốn cơ bản được ghi nhận vào bảng cân đối kế toán như một tài sản với giá gốc, không phải giá trị thị trường. Do đó, giá trị sổ sách của tài sản thường cao hơn giá trị thị trường. Kế toán tham khảo vốn vật chất như một tài sản hữu hình.

Tài sản vô hình là vốn phi vật chất. Một bảng cân đối chỉ liệt kê các tài sản vô hình khi chúng có các giá trị nhận dạng. Tài sản vô hình không thể được chạm vào, nhưng chúng thường được đại diện bởi một văn bản pháp luật hoặc giấy.

Ví dụ về tài sản vô hình bao gồm tài sản trí tuệ như thương hiệu, bằng sáng chế, danh sách khách hàng, thỏa thuận cấp phép và thiện chí. Lợi thế thương mại được tạo ra khi một công ty mua hoặc mua một sản phẩm khác và giá mua lớn hơn giá trị vật chất đang được mua. Chênh lệch được ghi nhận như là lợi thế và một trong những thành phần lớn nhất của lợi thế là vốn con người. Trong thực tế, thiện chí là một trong những nơi duy nhất mà một nhà phân tích có thể tìm thấy một giá trị cho vốn con người trên bảng cân đối kế toán.

Giá trị Vốn Nhân lực so với Vốn Vật lý

Không giống như vốn cơ bản, dễ tìm thấy trong bảng cân đối kế toán và trong các chú giải vào bảng cân đối kế toán, thường giả định giá trị vốn con người. Bên cạnh thiện chí, các nhà phân tích có thể đánh giá tác động của con người lên các hoạt động với tỷ lệ hiệu quả, như lợi nhuận trên tài sản (ROA) và lợi nhuận trên vốn cổ phần (ROE). Các nhà đầu tư cũng có thể xác định giá trị vốn con người trong việc đánh dấu các sản phẩm được bán hoặc phí bảo hiểm ngành trên tiền lương. Một công ty sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho một lập trình có kinh nghiệm có thể sản xuất một sản phẩm có tỷ suất lợi nhuận cao hơn.Giá trị của kinh nghiệm của người lập trình được ghi nhận trong số tiền mà công ty sẵn sàng trả và vượt quá giá thị trường.

Những thách thức chủ chốt

Mặc dù nguồn vốn con người có thể khó đo lường nhưng tác động của các khoản đầu tư vào vốn con người có thể được đo và phân tích với cùng tỷ lệ được sử dụng để đo lường và phân tích hiệu quả đầu tư của tài sản vật chất. Đầu tư vào nguồn vốn con người và vật chất đều dẫn đến những cải tiến cơ bản trong mô hình kinh doanh và việc ra quyết định tốt hơn.