Các nhà quản lý doanh nghiệp, thường được ban giám đốc lựa chọn trong các tổ chức lớn, chịu trách nhiệm trước các bên liên quan về thành công hay thất bại của công ty. Thuật ngữ "C-suite" là mức quản lý cao nhất của công ty và được đặt tên theo tiêu đề "c", chẳng hạn như Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành kiêm Giám đốc Tài chính CFO ). Làm việc theo nhóm và truyền thông ở cấp độ này rất quan trọng đối với công việc mà các thành viên C-suite làm cho công ty. Thông thường, các công ty chỉ định các nhân viên này và các nhân viên khác và báo cáo trực tiếp cho hội đồng quản trị và bất kỳ chủ sở hữu cổ phần nào. Các thành viên của C-suite là những nhân viên cấp cao nhất của công ty và thường có những trách nhiệm khác nhau trong công ty.
Trong các tập đoàn lớn, nhóm C-suite chỉ đạo chiến lược và chỉ tham gia vào các quyết định quan trọng nhất. Các công ty nhỏ hơn có thể liên quan đến nhóm trong các quyết định cấp thấp hơn, chẳng hạn như thuê nhân viên. Giám đốc điều hành đưa ra các quyết định cấp cao và các nhiệm vụ ủy thác cho các thành viên khác của ban điều hành. Giám đốc điều hành thường là gương mặt công khai của công ty và có quan hệ công chúng và quan hệ với các nhà đầu tư quan trọng. Giám đốc điều hành cũng tạo ra và ban hành chiến lược cấp cao, xác định cách các nguồn lực của công ty được phân bổ như thế nào; và chịu trách nhiệm về tin tức và truyền thông của công ty. Làm việc chặt chẽ với CFO, Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về lập ngân sách và tạo doanh thu. Các chi tiết của những trách nhiệm này được giao cho CFO. CFO áp dụng các chiến lược tài chính và theo dõi cẩn thận và kiểm soát việc sử dụng các nguồn tài chính trong công ty. Các COO hoạt động trực tiếp và các nhân viên thông tin chính (CIO) chịu trách nhiệm về thông tin và công nghệ máy tính. Các tổ chức có thể bổ nhiệm các nhân viên khác tùy thuộc vào nhu cầu của công ty.
Tôi là một giáo viên trong một hệ thống trường công và tôi don ' t hiện nay có một kế hoạch 403 (b), nhưng tôi có một số tiền trong Roth IRA và IRA tự định hướng. Tôi có thể cuộn quỹ IRA của mình vào một kế hoạch 403 (b) mới khai trương, vì tôi hiện đang làm việc tại trường
Nếu bạn thiết lập trương mục 403 (b) theo kế hoạch 403 (b) của trường, bạn có thể cuộn tài sản truyền thống IRA vào tài khoản 403 (b). Như bạn đã biết, việc di chuyển từ IRA truyền thống sang số 403 (b) không thể bao gồm số tiền sau thuế hoặc số tiền đại diện cho phân phối tối thiểu bắt buộc.
Một trái phiếu doanh nghiệp tôi sở hữu vừa được gọi bởi người phát hành. Làm thế nào có thể một công ty hợp pháp lấy đi trái phiếu của tôi? Làm thế nào để các điều khoản cuộc gọi làm việc?
Vấn đề trái phiếu có thể chứa những điều được gọi là điều khoản gọi điện, đó là quyền được cấp cho công ty phát hành cho phép hoàn trả lại trái phiếu bằng mệnh giá trái phiếu của mình (có thể bao gồm cả phí bảo hiểm cuộc gọi nhỏ) theo quyết định của công ty. Bất kỳ và tất cả các điều khoản gọi điện áp áp dụng cho một phát hành trái phiếu sẽ được bao gồm trong bản thỏa thuận phát hành trái phiếu, vì vậy hãy chắc chắn bạn hiểu chi tiết về khoản ký quỹ đối với khoản trái phiếu bạn đang mua. Hầu hết
Tại sao một số cổ phiếu có giá trong hàng trăm hoặc hàng ngàn đô la, trong khi các công ty khác cũng như các công ty thành công có giá cổ phiếu bình thường hơn? Ví dụ, làm thế nào có thể Berkshire Hathaway được hơn $ 80, 000 / cổ phần, khi cổ phần của các công ty thậm chí còn lớn hơn chỉ là
Câu trả lời có thể được tìm thấy trong phân chia cổ phiếu - hoặc đúng hơn, thiếu nó. Đại đa số các công ty đại chúng lựa chọn sử dụng phân chia cổ phiếu, tăng số lượng cổ phiếu đang lưu hành bởi một yếu tố nhất định (ví dụ như bằng 2 lần chia 2-1) và giảm giá cổ phiếu bằng cùng một yếu tố. Bằng cách đó, một công ty có thể duy trì giá giao dịch cổ phiếu của mình với phạm vi giá cả hợp lý.