Doanh nhân phải có nhiều tài năng. Quản lý con người, bán một sản phẩm hoặc dịch vụ xuất sắc, giao tiếp chuyên nghiệp, tìm kiếm những người giỏi nhất lên máy bay và cân bằng công việc và gia đình chỉ là một vài thứ trong danh sách việc cần làm. Oh, và khả năng đa nhiệm quá.

Mặc dù hấp dẫn truyện cổ tích của Lisa See hoặc trốn thoát vào một huyền thoại sử thi của R.A. Salvatore có thể là thời điểm tốt nhất, đây là những cuốn sách giúp bạn trở thành một nhà doanh nghiệp giỏi nhất.

- Điều hành kinh doanh

Sự hiện diện của E-Myth: Tại sao hầu hết các doanh nghiệp nhỏ không làm việc và phải làm gì về nó

(2004) của Michael E. Gerber Mặc dù hơn một thập niên, những gì đã làm việc trong năm 2004 vẫn còn hiệu quả - và sẽ mất vài thập kỷ kể từ bây giờ - cho cuốn sách này một kệ dài cuộc sống. Cả hai chủ doanh nghiệp độc lập và nhượng quyền kinh doanh thực hành tư duy của Gerber sẽ được trên con đường phát triển kinh doanh của mình với đầy đủ tiềm năng. Giai điệu của cuốn sách này là đàm thoại, theo thuật ngữ của giáo dân, và có liên quan đến cả những doanh nhân mới và dày dạn.

Kinh nghiệm của Starbucks: 5 nguyên tắc chuyển thông thường sang bất thường

(2006) của Joseph Michelli

Cuốn sách này là sự kết hợp cao cấp của các chiến thuật đơn giản có thể tính được một mặt, nhưng kết quả là một đế quốc của 21.000 cửa hàng ở 65 quốc gia. Bài đọc đối thoại với giai thoại cá nhân giải thích những điều đơn giản như thế nào là miễn phí đi một chặng đường dài để đạt được lòng trung thành của khách hàng. Michelli, tác giả bán chạy nhất

New York Times , cũng đã viết về dịch vụ khách hàng của Công ty Khách Sạn Ritz-Carlton, Zappos. com, và nhiều hơn nữa.

Các thương hiệu hoàn hảo cho bán hàng giới thiệu: Hàng trăm cụm từ đã sẵn sàng sử dụng để tiếp cận khách hàng mới, xây dựng mối quan hệ, và tăng doanh thu của bạn (năm 2013) bởi Jeb Brooks and Marty Scirratt. Cả hai tác giả đều là những chuyên gia bán hàng đa dạng đủ điều kiện để đưa bạn và đội ngũ bán hàng lên một tầm cao mới, bất kể công ty bạn cung cấp những gì. Cuốn sách này giải thích làm thế nào khách hàng hài lòng của bạn là một trong những nguồn lực bán hàng tốt nhất cho công ty của bạn và sức mạnh của một lá bài viết tay trong thế giới điện tử ngày nay. Quản lý con người

Tình yêu hoặc Em Mất: Giúp người tốt ở lại

(2014) bởi Beverly Kaye và Sharon Jordan-Evans

Ấn bản đầu tiên của cuốn sách này được xuất bản vào năm 1999 và có từ khi trở thành một cuốn sách bán chạy nhất Wall Street Journal

, xuất bản 22 ngôn ngữ và được sử dụng như một công cụ đào tạo quản lý ở nhiều nước trên toàn cầu. Ấn bản thứ năm này bắt đầu với việc giải thích lý do tại sao bạn nên tìm hiểu điều gì làm cho nhân viên của bạn hạnh phúc hơn là đoán mông hoang dã, tiếp theo là 25 mẹo bổ sung để giữ chân họ.

Làm việc và sự cân bằng cuộc sống

Bắt những việc đã làm: Nghệ thuật tạo ra sự căng thẳng (2001) của David Allen

Một quyển sách khác hơn một thập kỷ, nhưng có một lý do khiến doanh thu vẫn còn cao .Khi bạn học cách tận dụng mọi phút trong ngày, bạn sẽ có năng suất trong công việc và ở nhà. Cuốn sách này sẽ lấp lánh bộ não, văn phòng và nhà của bạn để cả ba người có thể sống hòa hợp. Phương tiện truyền thông xã hội 500 Mẹo tiếp thị truyền thông xã hội: Lời khuyên khái quát, gợi ý và chiến lược cho doanh nghiệp

(2013) của Andrew Macarthy

Phương tiện truyền thông xã hội là phương tiện mạnh mẽ nhất cho các nỗ lực tiếp thị ngày nay. Nếu bạn không hiểu rõ về LinkedIn, Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, Instagram và YouTube, bạn sẽ được đọc cuốn sách này và tận dụng hàng chục hướng dẫn thân thiện với người dùng. Cuốn sách về Ngữ pháp và Dấu chấm câu Màu xanh: Hướng dẫn dễ sử dụng với các quy tắc rõ ràng, ví dụ trong thế giới thực và các câu đố lặp lại

(2014) của Jane Straus, Lester Kaufman và Tom Stern

Ấn bản 11 lần thứ 9 của ấn bản này sẽ cung cấp cho bạn sự chính xác bằng lời nói và viết để gây ấn tượng ngay cả những ngữ pháp nghiêm khắc. Phản hồi ít hơn (gần như) hoàn hảo là một sự phản ánh về bạn và công ty.

Sự tiếp thu tài năng Hướng dẫn điều hành quản lý tài năng có ảnh hưởng cao: Các công cụ mạnh mẽ để tận dụng lực lượng lao động đang thay đổi

(2011) của David DeLong và Steve Trautman

Trước đây được gọi là "tuyển dụng" tất cả về việc tìm đúng người tham gia nhóm của bạn và giúp công ty đạt được mục tiêu của nó. Cuốn sách dễ đọc này bao gồm một danh sách kiểm tra ở cuối, giúp cả tân binh và nhà tuyển dụng có kinh nghiệm theo dõi từ yêu cầu trưng dụng đến khi lên máy bay.

Nguồn nhân lực Vì luật lao động thay đổi theo từng tiểu bang, nguồn thông tin tốt nhất cho hướng dẫn nhân sự là cuốn cẩm nang luật lao động của Phòng Thương mại của Tiểu bang.

Dòng dưới cùng ^{"Không có thời gian để đọc," bạn nói, hoặc thậm chí nghĩ? Không sao - hầu hết các sách được liệt kê ở trên đều có sẵn trong CD và / hoặc audiobook có thể tải xuống. Hãy nhớ những gì đã được nói về đa nhiệm? Gợi ý.}