Mục lục:
-
- Sự thiếu hụt an sinh xã hội hiện nay đang ở phía trước và là trung tâm trong cả chương trình tập thể công cộng và lập pháp. Là một trong những chương trình xã hội có giá trị nhất, không có lý do để tin rằng thế hệ Baby Boomer sẽ phá sản An Sinh Xã Hội. Lịch sử xác nhận rằng chương trình đã được sửa đổi một cách thường xuyên trong thời gian gần đây. Khả năng thanh toán và lợi ích của An Sinh Xã Hội hiện đang được xem xét.
Người cao tuổi trẻ em là những người có tuổi thọ cao trong những năm 1960 và 1970. Tổng cộng có 76 triệu người, Baby Boomers được sinh ra giữa 1946 và 1964. Nhóm này đã bắt đầu đạt đến tuổi 62 vào năm 2008. Đến năm 2031, những người trẻ nhất Boomers sẽ trải qua tuổi nghỉ hưu 67 tuổi. Có rất nhiều cuộc nói chuyện về việc liệu Baby Boomer thế hệ sẽ phá sản An Sinh Xã Hội. Trước khi bạn hoảng sợ, chúng ta hãy nhìn vào sự thật.
Theo Viện Bảo hiểm Xã hội Quốc gia, chi phí Bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ vẫn tương đối ổn định do sự gia tăng tuổi nghỉ hưu toàn phần và các khoản an sinh xã hội khác được đưa ra trong những năm 1980. Trong những năm 1970, 1980 và 1990, chính phủ đã có những thay đổi lớn đối với hệ thống An Sinh Xã Hội. Chương trình lớn này vẫn còn trên radar của chính phủ, biết rõ về dự trữ an sinh xã hội.Hiện tại, có một khoản thặng dư an sinh xã hội lớn. Cục an sinh xã hội đã nêu trong
Quỹ và Quỹ dự trữ an toàn xã hội(Bản tin An sinh Xã hội, số 75, số 1, 2015) sau đây: "Năm 1980 quỹ dự trữ quỹ OASDI thấp và giảm. Quốc hội đã ban hành thay đổi vào năm 1983 cho phép các quỹ dự trữ bắt đầu tích lũy. Trong ấn bản năm <799> của Hội đồng Quản trị của Bảo hiểm Tuổi thọ và Người ở lại Liên bang và Quỹ Ủy thác Bảo hiểm Khuyết tật Liên bang dự trữ dự kiến đạt đỉnh điểm vào năm 2020 và sẽ hết năm 2033 nếu không các thay đổi được thực hiện theo các điều khoản về thuế hoặc lợi ích trước khi đó. "
Các giải pháp tiềm ẩn Rõ ràng rõ ràng là mối lo ngại, sau năm 2033 chưa đầy hai thập kỷ nữa. Tuy nhiên, đây không phải là một vấn đề "bất ngờ". Kể từ ngày 01 tháng 2 năm 2016, đã có 16 đề xuất được báo cáo bởi Cục An sinh Xã hội hiện đang trong các giai đoạn khác nhau của chính phủ Hoa Kỳ xem xét - nhiều trong số đó đề xuất để tăng tuổi nghỉ hưu bình thường. Tuổi nghỉ hưu đầy đủ cho các phúc lợi An Sinh Xã Hội đã được lên kế hoạch tăng lên trong những năm tới từ tuổi 65 đến 67 cho những người sinh năm 1960 và sau đó. Điều này có ý nghĩa cho khoảng thời gian cuộc sống đã mở rộng mạnh mẽ kể từ khi An sinh xã hội đã được bắt đầu.Một đề xuất khác đề nghị nâng tuổi thọ bình thường lên 69 tuổi. Sáng kiến này bắt đầu từ năm 2022, tuổi sẽ tăng ba tháng mỗi năm cho đến khi nó đạt đến tuổi 69 vào năm 2030. Đề xuất khác cũng được hưởng danh mục tuổi thọ. Kể từ khi cuộc đời của người Mỹ tiếp tục phát triển, có vẻ hợp lý là các khoản thanh toán An sinh xã hội phải điều chỉnh. Việc lập chỉ mục sẽ tiếp tục mang lại lợi ích cho một khoảng thời gian dài hơn và bù đắp thời gian sống kéo dài này với lợi ích hàng tháng nhỏ hơn khi tuổi thọ tăng lên. Có nhiều phiên bản của loại điều chỉnh này. Một vài năm trước đây, đề xuất xây dựng chỉ số tuổi thọ là một giải pháp. Kể từ khi cuộc đời của người Mỹ tiếp tục phát triển, có vẻ hợp lý là các khoản thanh toán An sinh xã hội phải điều chỉnh. Việc lập chỉ mục sẽ tiếp tục mang lại lợi ích cho một khoảng thời gian dài hơn và bù đắp thời gian sống kéo dài này với lợi ích hàng tháng nhỏ hơn khi tuổi thọ tăng lên. Có nhiều phiên bản của loại điều chỉnh này. Dòng dưới cùng
Sự thiếu hụt an sinh xã hội hiện nay đang ở phía trước và là trung tâm trong cả chương trình tập thể công cộng và lập pháp. Là một trong những chương trình xã hội có giá trị nhất, không có lý do để tin rằng thế hệ Baby Boomer sẽ phá sản An Sinh Xã Hội. Lịch sử xác nhận rằng chương trình đã được sửa đổi một cách thường xuyên trong thời gian gần đây. Khả năng thanh toán và lợi ích của An Sinh Xã Hội hiện đang được xem xét.
Tại sao những người bỏ qua những người bỏ qua các phương tiện truyền thông xã hội đang mất khách hàng
Nếu bạn là cố vấn trẻ tuổi và vẫn không tham gia truyền thông xã hội, hãy xem xét cảnh quan thay đổi. Bạn có thể mất khách hàng vì nó.
Người mẹ 80 tuổi của tôi đã sử dụng tài sản Roth IRA của mình để thực hiện việc loại bỏ khoản thuế hàng năm là $ 11,000. Liệu những tài sản này vẫn được coi là tài sản Roth IRA?
Theo phiên bản hiện hành của luật pháp, bất kỳ tài sản IRA hoặc Roth IRA nào có năng khiếu trong khi chủ sở hữu IRA còn sống được coi là một phân phối từ IRA cho chủ sở hữu IRA. Điều này có nghĩa là tài sản sẽ không còn được coi là tài sản IRA sau khi họ rời khỏi IRA. Một số chủ sở hữu IRA chọn để chỉ giftee (bên nhận tài sản) như là một người thụ hưởng của IRA để bên sẽ nhận được tài sản sau khi chủ sở hữu Roth IRA chết.
Nếu một trong những cổ phiếu của bạn tách ra, liệu đó có phải là một sự đầu tư tốt hơn không? Nếu một trong hai cổ phiếu của bạn phân chia thành 2-1, liệu bạn sẽ không có cổ phiếu gấp đôi? Liệu chia sẻ của bạn trong thu nhập của công ty sẽ lớn hơn hai lần?
Tiếc là không. Để hiểu lý do tại sao đây là trường hợp, hãy xem lại cơ chế phân chia cổ phiếu. Về cơ bản, các công ty lựa chọn chia cổ phiếu của họ để họ có thể làm giảm giá giao dịch cổ phiếu của họ xuống mức mà hầu hết các nhà đầu tư cảm thấy thoải mái. Tâm lý con người là những gì nó được, hầu hết các nhà đầu tư được mua thoải mái hơn, nói rằng, 100 cổ phiếu của cổ phiếu $ 10 so với 10 cổ phiếu của $ 100 cổ phiếu.