Việc thuê một người làm việc trong hoặc xung quanh nhà của bạn có thể giải quyết vấn đề sửa chữa hoặc giữ trẻ, nhưng nó cũng có thể làm bạn bị khả năng bị kiện. Trách nhiệm tiềm tàng bao gồm không chỉ là chấn thương thể chất cho người thuê, mà còn là chấm dứt hợp pháp, phân biệt đối xử và quấy rối. Một vụ kiện chống lại bạn thậm chí có thể nảy sinh từ sự sơ suất của một nhân viên hộ gia đình bạn.

"Có nguy cơ rất lớn", Teresa Leigh, người đã tư vấn cho khách hàng giàu có về vấn đề trách nhiệm của nhân viên hộ gia đình. "Người không có bảo hiểm đang sống một cách dại dột với rủi ro vì không có lý do. "

Bảo hiểm ô dù, một loại bảo hiểm vượt quá giới hạn bảo hiểm của chủ nhà và bảo hiểm tự động, có thể là một câu trả lời cho vấn đề này. Đây là những gì bạn cần biết về nó.

Bắt Bảo hiểm Bạn Cần

Trước tiên hãy kiểm tra bảo hiểm chủ nhà của bạn, có thể bao gồm một số trách nhiệm liên quan đến việc thuê một người làm việc trong nhà của bạn. Đọc chính sách của bạn và liên hệ với đại lý bảo hiểm của bạn để tìm ra loại chính xác và mức độ bảo hiểm của bạn và để hỏi liệu có bất kỳ lỗ.

Nếu bạn cần bảo hiểm nhiều hơn, xem xét bảo hiểm ô. Các công ty bảo hiểm thường yêu cầu bạn phải có chủ nhà và bảo hiểm tự động với mức trách nhiệm ít nhất là $ 300,000 đến $ 500,000 nếu bạn định mua một chính sách ô. Ý tưởng là nếu khiếu nại đối với bạn cao hơn chủ sở hữu nhà của bạn và bảo hiểm tự động, bảo hiểm ô dù sẽ được thanh toán để trả thiếu hụt, đến hạn mức bảo hiểm (có thể chạy vào hàng triệu) mà bạn đã chọn cho chính sách .

Tuy nhiên, bảo hiểm ô có thể không đủ. Các chuyên gia bảo hiểm cũng khuyên bạn nên thực hiện bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp (EPLI), có thể được thêm vào như là một sự xác nhận chính sách ô của bạn hoặc mua riêng. Sự chứng thực được giới hạn trong những rủi ro được xác định cụ thể trong chính sách, chẳng hạn như chấm dứt hợp pháp, sách nhiễu hoặc phân biệt đối xử. Phí bảo hiểm dựa trên số lượng nhân viên bạn dự định bao trả, mức này có thể bị giới hạn. Việc chứng thực thường cung cấp lên đến 250.000 đô la cho các yêu cầu bồi thường của nhân viên hộ gia đình, và phí bảo hiểm cho người lái là $ 500 đến $ 600 mỗi năm.

Các chính sách riêng biệt của EPLI có giới hạn phạm vi bảo hiểm cao hơn từ $ 500 đến $ 5 triệu và cao hơn, với phí bảo hiểm hàng năm là $ 2,000 đến $ 2, 500. Các chính sách này cũng cung cấp phạm vi rộng hơn cho các vấn đề liên quan đến việc làm.

Trừ khi bạn có kế hoạch có hơn bốn hoặc năm nhân viên, sự chứng thực có thể đáp ứng được nhu cầu của bạn. Chính sách EPLI riêng biệt phù hợp hơn cho các chủ nhân lớn hơn, ví dụ như một gia đình giàu có với một số lượng lớn nhân viên hộ gia đình. (999) Rủi ro có thể dẫn đến các vụ kiện

Nếu ai đó có thể chứng minh rằng thương tích của họ là do sự cẩu thả của người lao động - hoặc sự sơ suất của bạn - bạn có thể phải chịu trách nhiệm.Xem xét trường hợp này: Khách đến nhà bạn ngay sau khi nhà vệ sinh dọn dẹp sàn nhà trong phòng gia đình của bạn. Cô ấy không cảnh báo khách của bạn rằng sàn nhà trơn trượt, và khách truy cập ngã xuống và bị vỡ mắt cá chân. Điều đó có thể được coi là sơ suất về phần trợ giúp gia đình của bạn và bạn có thể bị kiện. Bạn cũng có thể chịu trách nhiệm nếu bạn cố tình cung cấp các dụng cụ bị lỗi cho người làm việc trong nhà bạn và không đề cập đến vấn đề. Nếu người lao động bị thương bằng cách sử dụng các dụng cụ bị lỗi, người đó có thể nộp đơn. Một vấn đề trách nhiệm pháp lý phổ biến khác có thể xảy ra liên quan đến việc cho phép người mà bạn đã thuê sử dụng chiếc xe của bạn để làm một công việc cho bạn. Nếu người lao động bị tai nạn trong quá trình lái xe, bạn có thể phải chịu trách nhiệm về bất kỳ thương tích hoặc thiệt hại nào. Hãy chắc chắn kiểm tra với đại lý bảo hiểm của bạn để tìm hiểu xem bảo hiểm xe của bạn có bao gồm một công nhân lái xe của bạn.

Tuyển dụng Thông qua Cơ quan Việc làm

Bạn có thể tránh vấn đề mang bảo hiểm trách nhiệm để tự bảo vệ bản thân mình đối với các yêu cầu bồi thường của nhân viên nếu bạn sử dụng cơ quan tuyển dụng để thuê giúp đỡ. Để đảm bảo bạn được bảo vệ, hãy xác minh rằng cơ quan đó có bảo hiểm cho nhân viên của mình. Và bất cứ lúc nào bạn thuê một nhà thầu để làm việc trên tài sản của bạn, kiểm tra xem nhà thầu cung cấp trách nhiệm pháp lý và bảo hiểm bồi thường của nhân viên cho nhân viên của mình trong trường hợp ai đó bị tổn thương trong công việc.

Dòng dưới

Bạn tự mở ra cho mình khả năng tuyên bố trách nhiệm pháp lý khi bạn thuê ai làm việc cho bạn, ngay cả khi người đó chỉ ở đó vài giờ để sửa chữa tại nhà của bạn. Luôn luôn nhớ xem xét các tình huống tiềm ẩn với đại lý bảo hiểm của bạn trước khi thuê một nhân viên để đảm bảo bạn biết ai sẽ chịu trách nhiệm trong trường hợp bị thương tích hoặc thiệt hại và cân nhắc việc mua bảo hiểm ô dù để bảo vệ tài sản của bạn.

Để biết thêm về bảo hiểm ô, xem

Làm thế nào bảo hiểm Umbrella Works

và

Đó là Raining vụ kiện: Bạn có cần một chính sách Umbrella?