Chỉ số lạc quan về doanh nghiệp nhỏ của NFIB, một thước đo được điều chỉnh theo mùa trong số các chủ doanh nghiệp nhỏ, đã giảm xuống còn 92. 6 trong tháng từ 92. 9 vào tháng trước, nhóm này tuyên bố hôm thứ ba. Đó là mức đọc thấp nhất kể từ tháng 11 năm 2013, và thấp hơn 3 điểm so với tháng 3 năm ngoái. ( 5 thách thức lớn nhất đối với doanh nghiệp nhỏ của bạn .)
Sự suy giảm lớn nhất từ tháng 2 đã được thấy trong tỷ lệ người trả lời nghĩ rằng khoảng không quảng cáo hiện tại "quá thấp" (giảm 3 điểm xuống lưới -5%) và những người có vị trí tuyển dụng mà họ không thể điền vào (giảm 3 điểm xuống 25%), mặc dù có sự tăng lên rõ rệt của người trả lời mong muốn nền kinh tế cải thiện (tăng 4 điểm lên mức -17%). Lý do phổ biến nhất để nói rằng "không phải là thời điểm tốt" để mở rộng là điều kiện kinh tế, tiếp theo là khí hậu chính trị.
Một 22% net báo cáo thu nhập thấp hơn trong ba tháng qua so với ba tháng trước. Đó là mức thấp nhất kể từ tháng 10 năm 2014.
Một net 9% cho biết họ dự kiến tăng việc tuyển dụng trong ba tháng tới, giảm 1 điểm so với tháng 2 và giảm 3 điểm so với năm ngoái.
Hợp phần chỉ số | Mức điều chỉnh theo mùa | Thay đổi từ tháng 2 | Thay đổi từ tháng 3 năm 2015 |
Kế hoạch tăng việc làm | 9% | -1 | -3 |
Kế hoạch chi tiêu | 25% | 2 | 3 |
Có kế hoạch tăng dự trữ | -2% | -1 | -3 |
Kỳ vọng kinh tế cải thiện | -17% | 4 | -15 |
Dự đoán doanh thu thực tế | 1% | 1 | -13 |
Hàng tồn kho hiện tại (net "quá thấp" trừ "quá cao") | -5% | -3 | 2 |
Số việc làm hiện tại | 25% | -3 | 1 |
Các điều kiện tín dụng dự kiến | -6% | 1 | 0 |
Bây giờ là lúc tốt để mở rộng | 6% | -2 | -5 |
Xu hướng thu nhập | -22% | -1 | -1 |
Chỉ số Tình cảm Tình cảm Chỉ số
Chỉ số này có thể cho cảm giác tổng thể của bò và lực lượng chịu lực - tìm hiểu nó là gì và nó được xây dựng như thế nào .
Nếu một nhân viên thuộc diện SIMPLE rời khỏi nhà tuyển dụng trong khoảng thời gian hai năm và chủ nhân mới của anh ta không có SIMPLE, điều gì xảy ra với kế hoạch? Người lao động có thể luân phiên mà không bị phạt hay giữ nó ở công ty cũ cho đến khi hai năm hết hạn
Nếu một nhân viên được một SIMPLE nghỉ việc trong vòng hai năm và chủ nhân mới không có một SIMPLE, những gì xảy ra với kế hoạch?
Tôi có một doanh nghiệp nhỏ, và tôi đang xem xét thiết lập một SEA IRA. Nhân viên được thuê là gì? Thuật ngữ này có đề cập đến các nhà thầu bên ngoài nhận 1099-Rs? Nếu vậy, 5305-SEP sẽ cần phải được ghi lại sao cho nó có thể chấp nhận được đối với IRS?
Nói chung, nhân viên thuê là nhân viên của một tổ chức bên ngoài mà từ đó bạn cho thuê các dịch vụ của nhân viên. Ví dụ, bạn có thể sử dụng các dịch vụ của nhân viên biên chế thực sự làm việc bởi một tổ chức khác; tổ chức khác (tổ chức cho thuê) thuê dịch vụ của nhân viên, thư ký lương, kinh doanh của bạn.