Làm thế nào thu nhập từ tiền hưu trí làm việc?

Cách tính tiền bảo hiểm xã hội 2019 chính xác nhất theo quy định của luật BHXH (Tháng Mười 2024)

Cách tính tiền bảo hiểm xã hội 2019 chính xác nhất theo quy định của luật BHXH (Tháng Mười 2024)
Làm thế nào thu nhập từ tiền hưu trí làm việc?
Anonim
a:

Trong khi có kế hoạch rút tiền tương tự tại Hoa Kỳ, kế hoạch thanh toán tiền hưu trí thường đề cập đến một hệ thống hưu trí cụ thể được sử dụng tại Vương quốc Anh được điều chỉnh theo Cơ quan Quản lý Tài chính. Kế hoạch rút khỏi thu nhập cung cấp phương tiện cho người về hưu tiếp cận với nguồn thu nhập hưu bổng trong khi vẫn cho phép một phần quỹ hưu trí tiếp tục phát triển từ lợi tức đầu tư. Hưu bổng thu nhập hưu trí cho phép những người về hưu có thể kiếm được khoản thu nhập hưu trí đáng kể, tùy thuộc vào quỹ đầu tư hưu trí của họ hoạt động tốt như thế nào.

Thu nhập từ lương hưu đã được phát triển như là một cách thay thế linh hoạt hơn đối với việc áp dụng toàn bộ quỹ hưu trí khi nghỉ hưu và đầu tư vào các khoản tiền hưu bổng. Nó áp dụng cho tất cả các công dân của U. K. với các khoản đóng góp theo kế hoạch hưu bổng. Các khoản hưu bổng đóng góp xác định được thành lập theo thời gian thông qua các khoản đóng góp thường xuyên vào quỹ hưu bổng của cả nhân viên, chủ lao động hoặc cả hai. Số tiền đóng góp vào quỹ hưu trí được đầu tư để số tiền trong quỹ được tăng lên lý tưởng thông qua lợi nhuận đầu tư.

Tất nhiên, đầu tư luôn mang một mức độ rủi ro nào đó, do đó quỹ có thể bị thua lỗ do đầu tư. Do khả năng này, hầu hết các chủ dự án hưu trí lựa chọn kế hoạch đầu tư của quỹ với các chiến lược đầu tư rất thận trọng mặc dù họ có lựa chọn đầu tư vào các chiến lược có nguy cơ cao hơn, mang lại lợi nhuận đầu tư tương ứng cao hơn.

Tổng số tiền có sẵn khi nghỉ hưu phụ thuộc vào số tiền đóng góp vào quỹ hưu trí và mức độ thực hiện các khoản đầu tư của quỹ.

Có hai lựa chọn để rút tiền hưu trí. Loại hình thu hẹp đầu tiên được giới hạn trong kế hoạch, có nghĩa là chỉ một khoản tiền nhất định có thể được rút khỏi quỹ hưu trí hàng năm. Số tiền sẵn có để rút tiền được xác định bởi Cục Điều tra của Chính phủ U. K. (GAD) và được tính liên quan đến số tiền niên kim có sẵn cho người phụ thuộc vào tuổi tác. Những thay đổi trong kế hoạch rút tiền hưu trí năm 2014 đã làm tăng giới hạn rút tiền hàng năm lên 150% số tiền do GAD xác định. Trước đây, giới hạn rút tiền hàng năm là 120% số tiền xác định theo GAD.

Phương án thanh toán hưu trí thứ hai là phương án rút gọn. Theo kế hoạch rút khỏi thu nhập linh hoạt, không có giới hạn số tiền mà một người có thể rút khỏi quỹ hưu trí bất cứ lúc nào. Để đủ điều kiện cho kế hoạch rút gọn linh hoạt, một người phải có mức thu nhập hàng năm được bảo đảm trước thuế là £ 12,000. Đây là mức giảm theo các quy tắc mới năm 2014 từ mức thu nhập được đảm bảo trước thuế trước đó là 20.000 bảng .Mặc dù không có giới hạn về việc rút vốn hưu trí, nhưng vẫn có những cân nhắc về thuế. Hai mươi lăm% số lần rút tiền hàng năm không phải trả thuế, nhưng 75% số tiền rút tiền hàng năm được đánh thuế là thu nhập.

Với kế hoạch chi trả thu nhập hưu trí, quỹ hưu trí còn lại không bị thu hồi tiếp tục được đầu tư. Điều quan trọng đối với người nghỉ hưu là lập kế hoạch và quản lý các khoản đầu tư của quỹ rút tiền và quỹ lương hưu để các quỹ hưu trí đáp ứng đầy đủ nhu cầu của họ và sẽ không sớm hết. Nhiều người về hưu lựa chọn quản lý danh mục đầu tư chuyên nghiệp.