Nếu bạn đã từng nghĩ đến việc mua một huấn luyện viên thương mại hoặc chương trình giao dịch, hoặc mua một cuốn sách về kinh doanh, chủ đề này có thể đã vượt qua tâm trí của bạn. Nếu "HLV" biết nhiều về giao dịch, tại sao họ lại dạy cho người khác? Đây là một câu hỏi thú vị và liên quan đến câu chuyện cổ xưa: Những người không thể … dạy . Có nghĩa là những người không thành công trong nỗ lực chuyển sang lĩnh vực giảng dạy để huấn luyện những người khác. Nhiều người không thích ý tưởng rằng một thương nhân không kiếm được nhiều tiền nên đang dạy cho người khác. Nhưng sự thành công cá nhân của bạn có thành vấn đề không? Nói cách khác, là một thương nhân toàn thời gian ở một vị trí tốt hơn để giúp bạn hơn những người không còn kinh doanh hoặc chưa bao giờ giao dịch? Khi chúng tôi chia tay những ưu và khuyết điểm, bạn có thể nhận ra rằng bạn đã không cho một số người sự tín nhiệm họ xứng đáng, và có thể là cho quá nhiều tín dụng cho người khác. Đối với thông tin đầu tư tổng thể xem 10 lý tưởng đầu tư .
Các lý lẽ cho cả hai bên
Một huấn luyện viên là thương nhân sẽ khẳng định có lợi thế rõ ràng hơn người không giao dịch. Điều này có thể đúng nếu huấn luyện viên có hồ sơ theo yêu cầu, nhưng chỉ vì một người thành công trong giao dịch không có nghĩa là họ có thể chuyển tiếp kỹ năng đó cho người khác.

AD:

Mặt khác, một HLV không còn kinh doanh vẫn có thể mang lại lợi ích lớn nếu họ là một giáo viên hiệu quả. Một huấn luyện viên phi thương gia có thể đã thành công như một nhà kinh doanh trong quá khứ, nhưng đã chọn để bỏ kinh doanh. Có rất nhiều lý do: một số thương nhân thích huấn luyện, buôn bán quá căng thẳng, muốn giúp đỡ người khác hoặc đã thành công và muốn có một thách thức mới, liệt kê ra một vài lý do. Tuy nhiên, nó cũng có thể là thương nhân đã thất bại thảm hại. Lúc đầu dường như người này không phải là một huấn luyện viên giỏi, nhưng điều này không nhất thiết phải đúng; chúng ta có thể học được rất nhiều từ những thất bại của người khác. Ngoài ra, mặc dù ai đó không thể thực hiện được một hệ thống nào đó do thiếu kỷ luật, lý do tâm lý hay lý do sinh lý, điều này không có nghĩa là một người khác không thể thành công bằng cách sử dụng cùng một phương pháp.

AD:

Cả hai bên có thể đồng ý với thực tế là để huấn luyện người khác, giáo viên cần có kinh nghiệm trong những gì học sinh sẽ trải qua. Về cơ bản, các huấn luyện viên phải có kinh nghiệm thị trường dưới hình thức này hoặc hình thức khác. Các huấn luyện viên cần biết những gì học sinh sẽ phải vượt qua, và có thể giúp họ di chuyển qua những trở ngại đó. Điều này không có nghĩa là họ cần phải giao dịch cá nhân, nhưng ít nhất họ phải ở trong môi trường nơi họ chứng kiến ​​những người khác buôn bán. Quan sát có thể là một giáo viên giỏi có thể dẫn đến việc giảng dạy của người khác.(Tư duy về phân tích kỹ thuật kinh doanh? Đọc Nhận kỹ thuật với chứng chỉ CMT .)

Trong cả hai mặt của cuộc tranh luận có những ví dụ về thương nhân là những huấn luyện viên vĩ đại và khủng khiếp, cũng như các huấn luyện viên không còn thương mại nữa (hay không bao giờ) là tuyệt vời. Hãy suy nghĩ một chút về một môn thể thao. Các vận động viên thể thao chuyên nghiệp là những vận động viên giỏi nhất trên thế giới, nhưng họ thường được huấn luyện bởi một người có kỹ năng kém cỏi. Điều này là OK, bởi vì các huấn luyện viên là ở đó để giúp trau dồi kỹ năng của người khác. Chỉ vì các huấn luyện viên không có phẩm chất của một vận động viên giỏi cao điểm không có nghĩa là họ không thể chọn ra và nâng cao những phẩm chất đó ở người khác. Mặt khác, chúng tôi đã có một số tài năng tuyệt vời, những người không thể và không thể vượt qua bất cứ điều gì mà đã làm cho họ trở thành vận động viên tuyệt vời.

Khi chúng ta nhìn vào kinh doanh, hoặc đầu tư, nhiều giá trị được đặt trong những người không thực sự thương mại các thị trường chuyên nghiệp. Các nhà phân tích thị trường đánh giá thị trường bằng cách sử dụng các công cụ và phương pháp khác nhau và chuyển thông tin đó cho người khác. Mặc dù nhiều nhà phân tích có thể không phải là các nhà kinh doanh, một số thường rất chính xác trong phân tích thị trường của họ. Quan sát bằng mắt chim về tình huống mở ra cho phép họ đưa ra dự đoán mà không cần đầu tư vào kết quả. Những hiểu biết này hữu ích cho nhiều thương nhân, mặc dù thông tin đến từ những người có thể chưa bao giờ đặt một thương mại. (Để biết thông tin về các phân tích cơ bản, hãy đọc
Phân tích cơ bản cho thương nhân

.) Không bao giờ đặt thương mại gây ra vấn đề cho thương nhân. Thị trường đang liên tục di chuyển, và trong khi một nhà phân tích có thể dự đoán được hướng và mức độ di chuyển, thì những đường gyrations trên đường đi có thể có khả năng lau sạch một thương nhân nếu họ thực hiện một động thái vào thời điểm sai lầm. Trong trường hợp này, một thương nhân sinh viên sẽ được lợi từ việc thông tin được xây dựng vào một cái gì đó có thể thương mại được bởi một huấn luyện viên kinh doanh. Làm thế nào để tìm một huấn luyện viên giỏi

Với lập luận ở cả hai bên, không có quy tắc cứng và nhanh khi nói đến điều đó là tốt hơn. Điểm mấu chốt là liệu ai đó có

bạn
kiến ​​thức và kỹ năng mà bạn muốn. Nếu huấn luyện viên đang dạy bạn theo cách bạn hiểu và bạn cảm thấy bạn đang nhận được tiền của bạn có giá trị, đó là những gì tính. Thương mại và huấn luyện là một doanh nghiệp. Các huấn luyện viên cần tuyển sinh viên - đây là cách họ kiếm tiền. Do đó, doanh thu quảng cáo rải rác khắp các nguồn phương tiện truyền thông. Khi tìm cách cải thiện thương mại của bạn, điều này có thể áp đảo. Điều đó nói rằng bạn có thể thu hẹp tìm kiếm của mình xuống khá nhanh bằng cách thực hiện theo một vài hướng dẫn đơn giản. 1.

Đừng tập trung vào kết quả cá nhân của huấn luyện viên

Đừng lo lắng về việc liệu một HLV tiềm năng có phải là một nhà giao dịch hay không, đó là thương nhân hay hồ sơ cá nhân của họ. Kết quả giao dịch cá nhân không thành vấn đề; điều quan trọng là làm thế nào một sinh viên của một huấn luyện viên nào đó đang làm. Tìm kiếm các bài đánh giá của sinh viên về huấn luyện viên hoặc chương trình đào tạo, và nếu có thể, hãy liên hệ trực tiếp với một vài sinh viên để hỏi họ về kinh nghiệm của họ. 2.
Tránh Emotional

Các trang bán hàng có nghĩa là để bán cứng. Vì vậy, hãy lọc qua các trang bán hàng bằng một cái trí phân tích chứ không phải là một cảm xúc. Có bất kỳ sự chứng minh nào đối với tuyên bố của nhà quảng cáo không? Những người biết các thị trường biết rằng không ai đúng lúc, do đó bỏ qua các huấn luyện viên và các chương trình trước đây hứa hẹn kết quả kỳ dị. 3.
Hãy xem xét Tính cách và Phong cách của Bạn

Nếu bạn đã trải qua một số kinh nghiệm, hãy tìm kiếm một người meshes với cá tính và phong cách của bạn. Bạn có hiểu ngôn ngữ mà huấn luyện viên sử dụng? Liệu phương pháp của anh ta hay cô ta có vẻ đơn giản và dễ hiểu? Các phương pháp phức tạp có thể khó thực hiện và có thể không dễ dàng truyền từ người này sang người khác. Ngoài ra, nếu bạn không thể hiểu người khác đang nói gì khi bạn lần đầu tiên giới thiệu công việc của họ, có thể chỉ sẽ khó hiểu hơn khi đi đường. Kết luận
Có thể tìm thấy thông tin, các chương trình huấn luyện và huấn luyện tốt, nhưng để đạt được chương trình tốt nhất, thương nhân cần phải thực hiện một số nghiên cứu. Điều này bao gồm việc tìm kiếm đánh giá của bất kỳ sản phẩm hoặc dịch vụ nào đang được xem xét, và chạm vào cơ sở với các công ty hoặc cá nhân để xem những gì họ cung cấp. Chúng tôi cũng có thể loại bỏ bất kỳ lời chào hàng nào hứa hẹn những kết quả lạ lùng hoặc khó hiểu. Thương mại có thể rất khó khăn, nhưng học hỏi về nó nên được dễ dàng hơn nhiều - đặc biệt là nếu bạn dành thời gian để tìm ra những nguồn tốt nhất có thể. (Tìm hiểu cách bạn có thể kết hợp tốt nhất của cả hai chiến lược để hiểu rõ hơn về thị trường, đọc

Phân tích kỹ thuật và cơ bản pha trộn
.)