Người quản lý nghiên cứu kế toán có trách nhiệm thực hiện các nghiên cứu kế toán kỹ thuật cũng như kiểm tra hoạt động của kế toán cấp dưới trong công ty, duy trì mức chất lượng và đảm bảo rằng tất cả công việc kế toán đã hoàn thành phù hợp với yêu cầu chung các nguyên tắc kế toán (GAAP) và các quy tắc của FASB. Một tên khác thường được sử dụng cho vị trí là người quản lý nghiên cứu kế toán kỹ thuật.

Cơ cấu báo cáo tài chính cho khách hàng là một nhiệm vụ quan trọng đối với người quản lý nghiên cứu kế toán, cũng như duy trì các thông lệ kế toán cập nhật phù hợp với các tiêu chuẩn mới nhất của chính phủ. Người quản lý nghiên cứu kế toán phục vụ như là một liên lạc giữa quản lý cấp cao và kế toán cấp dưới trong công ty. Người quản lý phải liên lạc với quản lý cấp cao về các vấn đề liên quan trong khi sử dụng phán quyết tốt để tránh sự tương tác không cần thiết với quản lý cấp cao. Người quản lý dự kiến ​​sẽ tương tác hiệu quả với kiểm toán viên bên ngoài để đảm bảo rằng tất cả các cuộc kiểm toán được hoàn thành một cách kịp thời mà không có những nỗ lực ngoài thay mặt cơ quan kiểm toán để có được các tài liệu và thông tin cần thiết. Người quản lý lên kế hoạch kiểm toán bên ngoài, chuẩn bị các báo cáo cho kiểm toán viên và yêu cầu xem lại thông tin.

Người quản lý nghiên cứu kế toán phải lập hồ sơ lập báo cáo tài chính và báo cáo tài chính và nêu rõ tại sao một số tiêu chuẩn kế toán đã được sử dụng thay cho các tiêu chuẩn kế toán khác. Là một phần của tài liệu chính thức của báo cáo tài chính, người quản lý nghiên cứu kế toán cung cấp đầy đủ phân tích các thủ tục kinh doanh, kết luận có ý nghĩa cho các tài khoản khách hàng và lý do ủng hộ những kết luận này.

Để giảm thiểu sai sót, người quản lý nghiên cứu kế toán dự kiến ​​sẽ tạo ra các nhóm hỗ trợ đánh giá đồng thời công việc trước khi giao cho khách hàng.

Mức lương bình quân

Mức lương trung bình cho người quản lý nghiên cứu kế toán là 104.000 đô la Mỹ. Đa số các vị trí sẵn có trả giá thấp hơn giá trị cơ bản là 90.000 đô la, với ít vị trí có sẵn ở cấp cao hơn của $ 140, 000.

Các vị trí quản lý nghiên cứu kế toán có xu hướng có sẵn ở các thành phố lớn trên khắp Hoa Kỳ với các cơ hội mở ở New York City, Atlanta và Houston.

Sự phát triển mới trong các thủ tục kế toán

Chức năng nhiệm vụ tổng thể của người quản lý nghiên cứu kế toán là giúp thực hiện các thủ tục kế toán mới mà người quản lý nghiên cứu kế toán phát hiện. Để làm được điều này, người quản lý phải lên kế hoạch thành công thời gian chuyển các sự phát triển quan trọng, theo các tiêu chuẩn GAAP và các phương pháp báo cáo tới các bên cần thông tin.

Một nhiệm vụ thiết yếu của người quản lý nghiên cứu kế toán là theo dõi các phương pháp kế toán cũ dựa trên các thông lệ mới và xác định các sai sót trong báo cáo và báo cáo tài chính của các kế toán khác có thể phản ánh các tiêu chuẩn cũ. Khi phải đối mặt với những vấn đề khó khăn, người quản lý nghiên cứu kế toán sẽ phải tiếp cận họ với một tư duy sáng tạo. Như vậy, một nhà quản lý nghiên cứu kế toán không thể dựa vào chỉ đạo của quản lý cấp cao khi đối mặt với tình huống mới.

Kinh nghiệm, Giáo dục và Cấp phép

Một công ty tuyển dụng đòi hỏi bốn đến tám năm kinh nghiệm làm việc về kế toán và có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đây với một trong bốn công ty kế toán lớn là PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young hoặc KPMG. Trước đây, kinh nghiệm tham gia vào U. S. Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Ủy ban (SEC) báo cáo sẽ được yêu cầu để điền vào vị trí này.

Tùy thuộc vào nhu cầu của công ty tuyển dụng cụ thể, một ứng cử viên cho vị trí này có thể được yêu cầu có kinh nghiệm trước đây trong một ngành công nghiệp nhất định, chẳng hạn như dầu hoặc dược phẩm, để tạo điều kiện hiểu rõ hơn về thuật ngữ được sử dụng trong hồ sơ sổ sách kế toán của khách hàng.

Một ứng cử viên cho vị trí này nên có bằng cử nhân về kế toán. Một số chủ nhân từ bỏ yêu cầu về trình độ nếu một cá nhân có đủ kinh nghiệm trong ngành kế toán. Một cá nhân có bằng thạc sĩ có thể hấp dẫn hơn đối với công ty thuê mướn hơn là một người có bằng cử nhân. Một ứng cử viên cũng nên là một Kiểm toán viên Công chứng (CPA).

Kỹ năng

Sự hiểu biết nâng cao về các thủ tục báo cáo và yêu cầu công khai đối với các hoạt động kinh doanh phức tạp là cần thiết cho vai trò này. Người quản lý nghiên cứu kế toán nên thoải mái xem xét thông tin liên quan đến lương hưu của công ty, nghĩa vụ của công ty đối với người về hưu và hợp đồng pháp lý. Để hiểu rõ hơn về thông tin mà người quản lý nghiên cứu kế toán cần phải xem xét, những người muốn lấp đầy vị trí này cần có kỹ năng đọc và diễn giải cao cũng như khả năng nhanh chóng xem xét các vấn đề phức tạp có thể liên quan đến các vấn đề tài chính, vấn đề và các vấn đề kinh doanh cùng một lúc.

Một giám đốc nghiên cứu kế toán dự kiến ​​sẽ có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và tương tác với các bộ phận khác nhau trong công ty và bên ngoài công ty để có được thông tin, đáp ứng thời hạn và cung cấp chất lượng công việc cho người sử dụng lao động. Người quản lý tương tác với các cá nhân theo nhiều cách: qua điện thoại, qua người, qua email và bằng thư. Người quản lý nghiên cứu kế toán có thể làm việc theo nhóm để thực hiện công việc và nên tạo điều kiện thuận lợi cho các thành viên trong đội và phân chia nhiệm vụ cho phù hợp. Một nhân viên làm việc trong khả năng này cần được thoải mái quản lý một đội trong một thời gian nhất định để đạt được những mục tiêu nhất định theo chỉ dẫn của các nhà quản lý cấp cao. Trong khi làm việc theo nhóm, người quản lý nghiên cứu kế toán nên cảm thấy thoải mái khi trả lời các câu hỏi về thực tiễn kế toán và đưa ra hướng dẫn và khuyến nghị.

Người quản lý nghiên cứu kế toán tương tác với giám đốc điều hành của các đơn vị kinh doanh và cần thoải mái phát triển mối quan hệ mới với các bên liên quan.

Các kỹ năng nói của ứng viên cần được phát triển tốt để đảm bảo giải thích thành công về thực tiễn kế toán và các tiêu chuẩn mới. Một cá nhân quan tâm đến vị trí này sẽ có thể giao tiếp một cách rõ ràng, chính xác về các chủ đề kế toán để thúc đẩy việc sử dụng các phương thức kế toán mới và các thủ tục trên toàn bộ công ty.

Vì sự tương tác với các nhà quản lý cấp cao có thể bị giới hạn trong việc cập nhật công việc gần thời gian kết thúc và kết quả của kiểm toán, một người điền vào vị trí này phải có động lực và người tự khởi tạo để hoàn thành khối lượng công việc cần thiết. Khi khối lượng công việc tăng lên trong cuối năm và phần tư kết thúc, một người quản lý nghiên cứu kế toán cần phải theo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu, đảm bảo rằng thời hạn được đáp ứng và tất cả các thành viên trong đội đều phải chịu trách nhiệm về công việc của họ.