Sự khác biệt giữa thời kỳ ân hạn và thời kỳ trôi qua là gì?

Lời Phật Dạy Về ĐẠO VỢ CHỒNG Rất Hay - Nghe 1 Lần Thấm Cả Đời - Thanh Tịnh Đạo (Tháng mười một 2024)

Lời Phật Dạy Về ĐẠO VỢ CHỒNG Rất Hay - Nghe 1 Lần Thấm Cả Đời - Thanh Tịnh Đạo (Tháng mười một 2024)
Sự khác biệt giữa thời kỳ ân hạn và thời kỳ trôi qua là gì?
Anonim
a:

Tài khoản tiết kiệm sức khoẻ linh hoạt, hoặc FSA về sức khoẻ, là một tài khoản mà bạn đóng góp vào khoản tiền dành cho chi phí y tế, chẳng hạn như khấu trừ và đồng thanh toán. Bạn có thể chi trả tối đa $ 2, 500 trong FSA chăm sóc sức khoẻ mỗi năm, nhưng số tiền đó phải được chi tiêu trong năm kế hoạch. Thời gian ân hạn và thời gian hết thời gian là hai điều quan trọng đối với những người có FSA về sức khoẻ. Thời gian ân hạn là thời gian mà bạn phải chịu chi phí y tế một khi kế hoạch năm của bạn đã kết thúc. Thời gian ân hạn có thể kéo dài đến hai tháng rưỡi, nhưng các nhà tuyển dụng sẽ quyết định xem bạn có thời gian ân hạn và thời gian kéo dài bao lâu. Nếu chủ thuê lao động của bạn quyết định không cho phép thời gian ân hạn, thì một lựa chọn khác là cho phép chuyển lên đến 500 đô la cho năm kế hoạch tiếp theo. Chỉ có một trong những lựa chọn này có thể được sử dụng, nhưng chủ nhân không bắt buộc phải sử dụng một trong hai lựa chọn này.

Khoảng thời gian nghỉ là khoảng thời gian bạn phải nộp đơn yêu cầu bồi thường chi phí y tế phát sinh trong năm kế hoạch và trong thời gian ân hạn sau năm kế hoạch. Thời gian hết hạn 90 ngày sau khi kết thúc năm kế hoạch. Vì vậy, nếu năm kế hoạch của bạn là từ ngày 1 tháng 1 năm 2014, đến ngày 31 tháng 12 năm 2014, bạn sẽ phải gửi khiếu nại đến ngày 31 tháng 3 năm 2015. Khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 1 năm 2015 đến ngày 31 tháng 3 năm 2015 là giai đoạn quý vị nghỉ việc.

Thời gian trễ hạn và thời gian gia hạn, nếu bạn có một, chồng chéo và các chi phí phát sinh trong thời gian ân hạn phải được xác nhận trước khi hết thời hạn. Số tiền còn lại trong tài khoản khi kết thúc thời hạn sử dụng mà không thể chuyển sang kế hoạch năm kế tiếp sẽ bị mất. Vì bạn không phải nộp toàn bộ số tiền $ 2, 500 vào tài khoản mỗi năm, bạn nên cẩn thận quyết định đóng góp bao nhiêu để bạn không bị mất tiền, đặc biệt nếu bạn có chi phí y tế thấp và chủ nhân của bạn không cung cấp một ân huệ thời gian hoặc chuyển tiếp.

Mặc dù vậy, lợi ích lớn nhất của một FSA về sức khoẻ là bạn có thể đóng góp tiền trước khi khấu trừ thuế, chủ yếu là làm cho khoản tiền không phải là thuế. Kể từ khi khung thuế hàng đầu vào năm 2014 là 39. 6%, mức tiết kiệm thuế tiềm năng cao nhất đối với số tiền đóng góp đầy đủ là $ 2, 500 là $ 990. Sự lựa chọn cho người tiêu dùng này là $ 1, 510 trong túi của mình hoặc $ 2, 500 để thanh toán chi phí y tế. Những người có thu nhập thấp hơn và những người không đóng góp toàn bộ số tiền có tiết kiệm thuế thấp hơn, nhưng nếu bạn biết bạn sẽ chi tiêu tiền anyway, bạn có thể đặt một số tiền thuế của bạn đối với chi phí y tế.