Xu hướng hàng đầu trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì?

CÁCH THÀNH LẬP VÀ LỢI ÍCH KHI MỞ CÔNG TY CÙNG QUANG LÊ TV | Lò Khởi Nghiệp (Tháng Chín 2024)

CÁCH THÀNH LẬP VÀ LỢI ÍCH KHI MỞ CÔNG TY CÙNG QUANG LÊ TV | Lò Khởi Nghiệp (Tháng Chín 2024)
Xu hướng hàng đầu trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì?

Mục lục:

Anonim
a:

Khi những người tiêu dùng tìm kiếm sự lựa chọn có trách nhiệm hơn và những hạn chế của tài nguyên thiên nhiên ngày càng suy giảm, nhiều công ty đang kết hợp các chiến lược bền vững và áp dụng các thực tiễn xã hội có trách nhiệm hơn. Các xu hướng hàng đầu trong lĩnh vực trách nhiệm xã hội của công ty bao gồm tăng tính minh bạch, đầu tư vào công nghệ xanh, cộng đồng địa phương và sự tham gia của nhân viên, và công nhận bất bình đẳng về kinh tế.

Một phần là do sự sẵn có của hầu hết các thông tin tức thời và một phần do yêu cầu của người tiêu dùng và các cổ đông, các công ty đang trở nên minh bạch hơn trong hoạt động của họ. Là một phần của mô hình kinh doanh bao hàm trách nhiệm xã hội của công ty, các công ty chia sẻ nhiều thông tin về môi trường, xã hội và quản trị.

Tạo ra các nguồn lực mới

Đã qua rồi những ngày sử dụng tài nguyên tràn lan mà không có bất kỳ trách nhiệm giải trình hoặc suy nghĩ nào về việc bổ sung. Do các nguồn tài nguyên thiên nhiên sẵn có nhanh chóng cạn kiệt, chứ không chỉ đơn giản là chuyển sang nguồn nguyên liệu tiếp theo, nhiên liệu hoá thạch và lao động rẻ, các công ty có trách nhiệm xã hội đang đầu tư vào công nghệ xanh và phát triển các nguồn tài nguyên khác.

Ngay cả các công ty hoạt động trên phạm vi toàn cầu cũng đang nhận thức được giá trị của thị trường địa phương và chuỗi cung ứng. Ngoài ra, các sáng kiến ​​trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp chủ động tham gia vào các hoạt động mang lại lợi ích cho cộng đồng địa phương cũng như tạo ra lợi nhuận cho công ty. Liên quan đến những nỗ lực này là nỗ lực thu hút nhân viên. Tình nguyện viên vi tính là một xu hướng mới nổi cho phép nhân viên tình nguyện làm việc và đóng góp tích cực với những cam kết thời gian tối thiểu.

Đầu tư vào nhân viên

Khi vấn đề bất bình đẳng về kinh tế tăng lên hàng đầu trong nhiều cuộc tranh luận chính trị, thì vấn đề ngày càng nhấn mạnh đến các tập đoàn. Việc công nhận sự bất bình đẳng trong chi trả và gánh nặng kinh tế của người lao động là một xu hướng trong các công ty tiến bộ hơn. Nâng cao mức lương của nhân viên thu nhập thấp nhất là một trong những xu hướng hàng đầu trong trách nhiệm xã hội của công ty.